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移动互联领域的幕后英雄
2008年1月28日 10:22  CCTIME飞象网  作 者:乔楠 何奇

    用户如果要把不同操作系统装载到不同的产品上,就需要对这些操作系统重新做适配,标准不统一不仅仅是一个企业的问题,对整个产业来说都是非常重要的。爱可信作为产业的实际操纵者,如何看待这个问题?

    爱可信(中国)集团高级副总裁李可意:市场行为将决定产品标准的选择,最终用户拥有最后的决定权和选择权。爱可信的产品需要迎合最终用户的需求,最终用户要求第一是厂商能够提供多种多样丰富的内容;第二是用户可以提供个性化的自我定制服务;第三是具有高性价比的产品。这就需要内容提供商、硬件制造商、软件提供商、以及运营商共同解决用户的需求,共同组织这些内容并且制订平台的规则。

    操作系统的多样化、标准的不统一、带宽的差异造成PC以外的行业难以实现融合,爱可信的目标就是为不同标准、不同规范的操作系统提供融合的解决方案。目前,软件复杂度的升高促使着硬件能力的继续提升,爱可信的选择是开发出了基于开放标准的操作系统。以浏览器为例,大概在2001年以前,WAP长期垄断浏览器标准,然而浏览器发展到今天主流却是Web2.0而非WAP,将来有可能是Web3.0,这些标准都是国际性、开放性的,所以爱可信坚信开放的标准。

    实现本土化是发展之本

    爱可信中国的管理层绝大多数都是中国人,中间管理层基本上都是由国内的精英组成的,高层都由是从海外回来的中国人构成的,他们为爱可信带来了丰富的国际化的管理经验。正是因为我们这种独立管理,爱可信中国才会成为全球的一个新业务研发基地。

    飞象网CEO项立刚:我一直很关心企业文化。目前,日本公司在中国遇到了很大的困难,令人震惊的是像NEC这样的企业突然就从中国消失了。爱可信是有很强的企业背景的,那么它的企业文化是什么呢?

    爱可信(中国)集团高级副总裁李可意:爱可信中国吸取了欧美和日本大公司的管理经验,但却是真正本地化的、具有中国企业文化的公司。爱可信中国的管理层大部分都是中国人,中间管理层基本上都是由国内的精英组成的,高层都由是从海外回来的中国人构成的,他们为爱可信带来了丰富的国际化的管理经验。正是因为我们这种独立管理,爱可信中国才会成为全球的一个新业务研发基地。

    飞象网CEO项立刚:刚才提到爱可信中国是爱可信全球的一个研发中心。以前爱可信是否会感觉到人才紧缺,现在这种感觉还是很强烈吗?

    爱可信(中国)集团高级副总裁李可意:在中国无论是从行业还是从员工角度来讲都比较年轻,所以一定要吸取海外同行业的管理经验甚至是技术经验。爱可信中国在业内成功主要是因为两点:快速产品本地化、快速商务模式本地化。

    飞象网CEO项立刚:爱可信现在最需要什么样的人才?

    爱可信(中国)集团高级副总裁李可意:第一,从工程师的角度讲,爱可信需要非常资深的软件架构设计人才。第二,从市场的角度讲,我们需要的人才要能够规划出真正适应未来市场的产品。第三,我们的研发队伍中需要能够在产品研发、移植、后期支持等对整个产品生命周期管理的人才,他能够将不是很完备的产品很快地完善并且推广到市场,并且我们还要考虑如何给用户提供一个长远的产品维护,这需要我们和客户一同努力将这些产品集成、完善起来。

    记者手记:

    移动互联网,一个全新的话题。

    一场小雪过后,进入深冬的北京平添了几丝寒意。前不久刚从拉斯维加斯CES展上归来的飞象网CEO项立刚,带着对口袋PC以及未来融合趋势的全新感受,与同样对移动互联网有着浓厚兴趣的爱可信(中国)集团高级副总裁李可意坐到了一起。一个是对移动互联网领域进行了多年研究的专家,一个是在市场中有着丰富实战经验的管理者,双方精辟的观点不时碰撞出灵感的火花,为我们展现了一个未来移动互联的精彩世界。

编 辑:SILINEE
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