据《东方早报》报道，据传曾经有风险投资表示出了对凯明兴趣，愿意出资1.8亿美元购买凯明的股份，但是凯明股东以出价过低为由给予回绝。

    运气也是一个方面，虽然第一批中移动的手机采购名单中没有凯明相关的手机厂商，但是几天后第二批采购名单中采用凯明芯片的波导已经入围。

    《通信世界》总编辑项立刚总结：在特定的市场里，面对暂时的困难，面对特定时期市场发展速度缓慢都是正常的……凯明在TD芯片的研发中，有很多可圈可点的地方，但是它需要等到TD爆发期到来，遗憾的是，在没有走出草地，它倒在前进的路上。

    就企业管理来说，余玉书有长期的IC设计从业经验，但是TD-SCDMA确实是一个相当复杂的领域，而凯明又有复杂的股权关系，他对业务的驾驭也在逐步的熟悉的过程中，当然，现在他缺乏更多的时间。

    你怨我怨

    据《东方早报》的数据，凯明欠债3000多万，其中包括拖欠员工工资1500多万。另有说法是拖欠薪水加出差费用2000万。目前凯明有员工220人。

    根据员工对媒体透露的情况是，公司以社保账户封存后员工的社保帐户将无法使用，并且会影响到将来的退休为由，一再催促员工5.1节前主动辞职。与此同时，又联系留下数十名员工，并给这些人发工资。员工认为这属于恶意裁员。

    4月26日凯明员工向媒体发出了《恳请EVAN辞职》的公开信：……今日这样的结果，即便“不是您刻意而为之，也是管理上有缺失”，要求CEO余玉书“按照您给我们开的条件，四天之内主动向公司辞职”。

    虽然这一事件最初引起媒体兴趣的是，大唐和华为在获悉凯明停止运营之后，开车到公司门口，招聘员工。但是TD-SCDMA仍然是一个比较窄的的领域，技术人员可能仍然有比较好的选择，但是对应于市场，销售人员的困难可能会比较大。

    《恳请EVAN辞职》写道：许多工程师，家里宝宝奶粉钱也断了，房贷也还不了……更严重的事是，许多人天真地相信您，今天说明天、明天说下周、下周说下个月，在家人、妻子、丈夫、朋友的面前，信誉扫地……凯明员工表示，虽然有情绪化的一面，但是确有部分员工的生活已经遇到了困难。

    感觉受到伤害的员工甚至于打算将管理层及外资股东告上法庭，要求他们补发薪金，并将公司恢复到正常状态，即便运营不下去，也要按照程序走破产清算的程序，而不是没人管，不作为。

    最新的消息是，据《第一财经》报道，凯明员工已经开始了公司工会筹建工作，并在28日下午选举出工会主席和4个委员，他们代表全体员工继续向管理层和股东继续主张权益。

    有员工提出一个观点，凯明的研发基于同德州仪器的密切合作，如果凯明最终倒闭，德州仪器将顺利接手凯明的技术，有关这一“突破性”的论点，余玉书表示工会的看法，自己不方便说什么。

    就凯明中止经营后的影响，凯明的一名工程师认为，凯明的现状将会影响到诺基亚推出TD手机的进程，虽然提供手机芯片的不只他们一家，并且诺基亚本身也有强大的研发能力，但是由于衔接关系，在获得芯片之后，手机厂商仍然要做大量的研究，而凯明是诺基亚唯一的TD芯片伙伴，至少，今年推出手机的可能性没有了。

    《北京青年报》援引业内人士的分析指出：凯明是目前业内唯一能够提供双模HSDPA芯片的厂家，其他，展讯最快也要到6月才可能研发出双模HSDPA芯片。现在凯明中止运营，则意味着北京奥运的终端产品将无法应用上HSDPA的功能。

   结语

   企业唯一不能抱怨的就是运气不好，聘请CEO，规划及建立各种制度，本来就是为了规避风险，而不是体现风险。