飞象网讯（特约记者 庄德尚报道）近日，新疆铁通2008年员工技能竞赛宽带、客服、市场营销、无线列调四个项目的比赛取得圆满结束。自治区劳动厅技能竞赛委员会办公室伊不拉音、自治区通信管理局职业技能鉴定中心副主任刘孝华参加颁奖仪式并讲话。

    新疆铁通此次竞赛在乌鲁木齐、库尔勒两地同时开始，其中宽带、客服、市场营销三个项目竞赛在乌鲁木齐举办，无线列调项目在库尔勒通信段拉开序幕，来自所属各基层单位的127名选手参加竞赛。此次竞赛，各单位采取自下而上、层层选拔、优中选优的办法，选拔出了技术精湛、作风过硬、基本功扎实的生产骨干和技术能手参加竞赛，使此项活动建立在广泛的群众基础上。

    本次竞赛最大的特点是规定了参赛选手年龄在35岁以下，连续两届参加过竞赛的选手不能参赛，这就为一批年轻的选手提供了脱颖而出的机会。同时竞赛以培训、取证、竞赛相结合的方式进行，达到了以培带训、以训促赛的目的。经过激烈角逐，21名选手脱颖而出，分获四个项目的一、二、三等奖。获得宽带、客服、市场营销一、二、三等奖的选手还将由新疆自治区通信管理局向信息产业部申报技师和高级工资格证书。

    新疆铁通举办2008年技能竞赛意义在于：一是通过技能竞赛的方式，对员工采取以竞赛代培训的方式，达到全员业务技能、技术素质的全面提高；二是通过技能竞赛的方式，使各地市分公司有一个共同交流的平台，相互借鉴、取长补短，查找各自存在的差距与不足，使员工整体技能水平有所提高；三是员工技能水平的提高，相应员工适应岗位的能力不断加强。