飞象首页 | 资讯 | 监管 | 运营 | 制造 | 增值 | 技术 | 产品 | 手机 | 论坛
之窗首页 企业动态 市场营销 文化建设 行业监管 八小时外 飞象论坛
湖北移动沈莉:彩铃传情、飞信达意、TD助力动感生活!感谢飞象网特约记者之窗,让我们用快乐感恩工作,用心情谱写生活! 山西移动刘小枫:祝我们美丽的驿站办得更好,队伍更壮大!保定移动万毅:飞象网独树一旗,行业之家,思想平台。为行业发展把脉,替企业做强问路! 德阳移动于波:展翅高“飞” 包罗万“象”——飞象网,中国通信行业的军情观察站,业界人士思想汇聚的舞台。河南铁通张彦武:祝飞象网蒸蒸日上,放飞梦想!愿特约记者之窗,能成为记者的良师益友!黑龙江电信綦悠悠:因为我们是通信人, 相亲相爱的一家人, 我们才更应常聚这里,用心建设我们的家园。 浙江电信冯洁:2009与飞象网一起飞,一起成长!祝通信人自己的网站越办越好! 泰州电信张璐:携手共进每一天!祝飞象飞得更高! 河南管局范毅:飞象网特约记者之窗是我们通信行业记者自己的家,衷心祝愿我们的家越来越漂亮,越来越红火!杭州联通刘德雨:祝飞象网在G网开来的日子,飞向美好明天! 黑龙江联通王皓:祝福飞象网特约记者之窗在未来的日子里,人丁兴旺,越办越好,点击率再创新高!江西铁通武嘉:热烈祝贺飞象网特约记者过百,原来我也是百里挑一呢。期待特约记者过万的一天,那样我就是万花丛中一点红啦! 陕西联通第五建平:恭祝飞象网特约记者超百人!做为特约记者中的一员,希望我们的队伍愈来愈强大,网站越办越好,不仅是通信人的产业园,也是全人类的文化基地、知识宝库。海南联通张彦:希望飞象网带着100+N个小飞人, 一飞冲天! 势不可挡! 冠县联通陈金岭:飞象网——经验交流的平台,才华展示的机会,获取信息的场所。天南地北通信人,无论移动电信与联通,在飞象网上放飞新闻梦想! 云南铁通胡成雄:和谐盛世百花放,网络媒介服务经济发展今朝深受青睐大展宏图; 九洲大地飞象强,创新发展云集特约记者近日落巢过百可喜可贺!横批:越办越好新疆铁通庄德尚:忽如一夜春风来,千树万树梨花开.通信精英齐相聚,飞象网里赛风采! 恭贺飞象网特约记者超百人!江苏铁通虞晶晶:热烈庆祝飞象网特约记者专栏注册记者数突破百人大关!祝飞象网越办越好、越飞越高! 大同铁通孙泽:昔日王谢堂前燕,飞入平常百姓家。今日网企共筑巢,象牙书写和谐情。祝飞象网越办越好! 黑龙江铁通范冀:飞象济济百贤,实属媒体罕见,飞象发展宏图悄然舒展。“片言可以明百意,坐驰可以役万象”,“百花争鸣,百花齐放”的盛况即将出现! 太原铁通周丽琴:飞象网特约记者栏目是一个非常好的学习、交流平台,每天解读新鲜的文字,感受通信业日新月异的变化和蓬勃发展的生机,希望越办越精彩!山西铁通魏福华:播撒希望,网络飞象(翔),孕育胚芽,百人期望,圆梦沃土,展翅翱翔。飞象网是每一名特约记者梦想开始的地方。 浙江铁通卢闽:飞象张网搭平台,联结通信人和事,传递真情与信息,助推行业更繁荣。祝愿飞象网展翅高飞,鹏程万里!
记者简介
新疆铁通  庄德尚
1999年8月—2001年3月,毕业分配到铁路阿克苏电务段;
2001年3月—2003年3月,统一划归到铁通阿克苏通信段;
2003年3月—2004年3月,调至铁通新疆阿克苏分公司办公室;
2004年3月---至今,调至铁通新疆分公司党群部。
2006-2008年,三年内,在职就读于中国人民大学新闻专业.
点击排行
央企要提高员工安全文化素质 确保企业安全长治久安
2013年11月25日 14:35 CCTIME飞象网 作 者:庄德尚

11月24日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到山东青岛,考察黄岛经济开发区黄潍输油管线泄漏引发爆燃事故抢险工作。并在随后的座谈中强调,所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。中央企业要带好头做表率。

安全是企业发展过程中的一个永恒主题,安全就是生产力,是一种看似无形却有形的经济利益。加强职工队伍安全文化建设,提高职工安全素质,是增强职工安全意识、消除事故隐患、保护职工安全健康的有效举措。

作为央企安全文化素质应该是职工必备的素质,技术的不断进步对职工文化和技术等综合素质提出了更高的要求,其中安全文化素质日益成为企业员工必备的重要素质之一。纵观央企近几年发生的安全事故,均与员工的安全文化素质有关,如不重视安全生产的重要性,必将给企业也给个人带来经济损失,甚至危及生命安全。因此,企业的可持续发展和员工的健康安全要求员工必须具备“过硬”的安全文化素质,将“要我安全”转变为“我要安全”,并转化为员工的自觉行动。

提高职工安全文化素质是根除事故隐患,控制灾害发生的有效措施和基础工程。作为通信行业多年来,不断将提高员工安全素质教育加以深化完善。新员工上岗前必须经过安全上岗培训,考试合格后方可上岗;在职员工定期要接受安全教育培训,进行安全考试;一线员工坚持班前安全讲话制度;相关部门组成的检查组每季度对机房、营业场所进行联合安全检查;节假日分公司领导亲自带队进行安全检查;定期发放劳动保护用品……这些举措有效防止了安全事故的发生。同时,安全文化素质的提高有利于避免短期行为。安全生产是一项每天抓、常年抓的一项工作,除了严格的法律、法规、合同约束外,要依靠全体职工,同短期行为作坚持的斗争,保护自己安全合法权益。

职工安全文化素质是事关企业安全生产的基础工作,如何有效地提高职工安全文化素质,企业必须给予高度重视。加强安全教育、安全培训体系建设。安全教育培训是一种多样性、多层次、多形式的继续工程培训,目的是加快职工安全价值观的形成。一是根据当前工作重点,进一步完善和修订安全规章制度,以适应当前安全生产工作的实际;二是对规章制度的落实、执行情况进行重点检查,确保制度贯彻到位,执行有力;三是加强对全体员工的安全教育培训,提高员工自主安全生产意识;四是做好防火、防盗、防爆炸、防破坏等“五防一确保”工作,加强电源设备的监控和维护、设备地线、保安单元等测试工作;五是限期完成应急预案的修订,组织好交换、传输、互联网等专业网络的应急演练,提高应急指挥和处理能力;六是加强车辆的日常保养和道路交通安全法的学习,完善公车派遣制度,建立健全车辆档案和行驶记录,保证人员安全。

同时可以结合实际开展形式多样职工喜闻乐见的安全技能比赛、提合理化建议、职工身边无违章、班组无事故等群众性活动。通过多方位的安全文化渗透,引导职工增强安全意识,提高安全防护能力。运用内部刊物、办公OA、宣传板、征文、知识竞赛等载体,寓教于乐,对职工安全文化素质起到潜移默化的效果。

职工的安全文化素质的提高,是一项系统的工程。这要求领导重视,要把职工的安全文化素质的教育作为一项重要工作来抓。只要我们的职工安全文化素质提高了,就能发现和督促隐患整改,从而避免一切可以发生的事故,确保企业的财产安全和员工的人身安全。

(新疆铁通:庄德尚 董峰)

关键字搜索:铁通  
分享到新浪微博 分享到搜狐微博 分享到网易微博 分享到139说客 分享到校内人人网 分享到开心网 分享到QQ空间 分享到豆瓣 分享到QQ书签
关于我们 | 广告报价 | 联系我们 | 隐私声明 | 本站地图
CCTIME飞象网 CopyRight © 2007-2013 By CCTIME.COM
京ICP备08004280号  电信与信息服务业务经营许可证080234号
公司名称: 北京飞象互动文化传媒有限公司  法律顾问:万国法源律师事务所律师 王海疆
未经书面许可,禁止转载、摘编、复制、镜像