首页 | 滚动 | 国内 | 国际 | 运营 | 制造 | 终端 | 监管 | 飞象科技 | 业务 | 技术 | 报告 | 博客 | 特约记者 | 论坛 | 周刊
手机 | 互联网 | IT | 3G | 光通信 | LTE | 云计算 | 三网融合 | 芯片 | 电源 | 虚拟运营商 | 测试 | 会展 | 黄页 | 百科
首页 >> 观点 >> 正文
苹果设计主管乔纳森:从乔布斯身上学会专注
2014年10月11日 12:07  新浪科技  

北京时间10月11日早间消息,在近期于旧金山举行的“名利场新成就峰会”上,苹果设计高级副总裁乔纳桑·艾维(Jonathan Ive)表示,乔布斯是他一生中遇到过的最专注的人。

艾维表示:“这种专注并非来自你的渴求,例如‘哦,周一我需要更加专注’。专注贯穿于每一分钟,例如:‘当我们讨论这一话题时,我们为何要讨论这一话题?’”

艾维被要求列出他从乔布斯身上学到的3点经验。他表示,乔布斯教会他,专注意味着,如果某些事情导致你无法坚持当前从事的工作,那么就不要去做这样的事。

乔布斯常常被认为是一名非常严厉的经理,但艾维表示,乔布斯“非常专注”,因此没有太多时间来展现“行为上的善意”。

艾维回忆称,乔布斯曾对艾维团队的一项设计提出严厉的批评。在会议之后,艾维询问乔布斯,为何如此严厉。艾维表示,他当时对乔布斯说,“我们已经全心全意投入到了这一工作中”,而他关心自己的“团队”。而乔布斯则坦白地回答:“不。你只是非常自负,希望人们都喜欢你。”

艾维承认,这样的说法令他心情“非常复杂”,但也是由于乔布斯触动了他的神经。艾维于1992年加入苹果,深入参与了苹果各款标志性产品的设计,例如iMac和iPhone6 Plus。他表示,他最终同意了乔布斯的看法,即相对于让所有人都高兴,出色地完成工作更重要。

除了向乔布斯学习专注的重要性,以及将产品置于情绪之上的理念之外,艾维表示,“在我们一同出差的过程中,我知道了许多垃圾酒店的位置”。

在此次对话中,艾维还谈到了苹果核心设计团队的规模。这一团队目前仅有16人,而这些设计师仍然从绘图开始进行设计。艾维还表示,新款iPhone的圆角造型使得大尺寸屏幕看起来不是那么宽,而苹果对AppleWatch的设计是过去几百年功能优先设计理念的顶峰。

大会主持人提问:“为何是一款手表,而不是一款怀表?”艾维回答,在过去多年中,人们已经看到,计时设备在手腕上能发挥最大的功能。“手腕上的设备可以快速查看,用于获取信息。当我们开始从事这一产品的开发时,手腕是安放这一技术最自然,最显而易见的位置。”

艾维同时表示:“我并不认为,我们会及时针对某一个点来设计。我希望,如果设计确实足够简单,而我们完成了出色的工作,那么这样的设计能够持续很长时间。”

大会的一名参与者问到,艾维对小米等厂商在设计方面的模仿有何看法。艾维回答:“我的立场有些严厉。我并不认为这是一种恭维。当你首次去设计某些东西时,你并不知道最终效果如何。你花费了七八年的时间去进行设计,但最终遭到了抄袭。我必须坦率地说,我想到的第一点是,在这些周末,我原本可以和家人共度,但我没有。我认为这是一种剽窃,一种懒惰的行为。”

在谈话的最后,另一名与会者问到,他如何平衡形式和功能之间不可避免的紧张关系。艾维的回答也非常优雅:“我认为,优美、但无法正常工作的产品是丑陋的。”

编 辑:王洪艳
关键字搜索:苹果  乔纳森  通信新闻  通信技术  通信论坛  通信企业  
相关新闻   本类文章   最近更新   一周热点  
 
专家观点
华为余承东:偏执狂如何带领华为手机突围,9月13日,华为Ascen..
精彩专题
2014年中国国际信息通信展览会
中国普天:构建智慧城市 畅想信息生活
烽火科技:领先网络·汇智应用·专业服务
百度世界2014
CCTIME推荐
关于我们 | 广告报价 | 联系我们 | 隐私声明 | 本站地图
CCTIME飞象网 CopyRight © 2007-2017 By CCTIME.COM
京ICP备08004280号  电信与信息服务业务经营许可证080234号 京公网安备110105000771号
公司名称: 北京飞象互动文化传媒有限公司
未经书面许可,禁止转载、摘编、复制、镜像