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海南联通培训项目获CSTD学习设计大赛金奖

2017年10月27日 13:20 CCTIME飞象网 作 者:张小平

10月24日,中国联通海南省分公司“全面提升员工岗位胜任力spark”培训项目,在第二届CSTD全国学习设计大赛深圳赛区决赛上,以全场最高分的成绩荣获金奖。

据悉,CSTD是中国人才发展社群主办的业内顶级竞赛,全国各地150余家企业申报了210个学习项目参赛。经过层层比拼,spark项目以精准的学习设计、新颖的培训方法论、精彩的现场演讲, 获得全场专家和大众评委的一致好评,最终荣获“第二届CSTD学习设计大赛”金奖。

海南联通spark项目以“全面提升员工岗位胜任力,充分激发全员潜能,提高公司核心竞争力,快速适应转型发展”为目标,通过建立基于员工职业生涯发展周期的spark岗位胜任力素质模型,构建人才培养体系与人力资源激励体系,为全面完成2017年度工作任务提供充分的人力资源保障。目前,spark项目以省公司“集客、渠道、营业、建设、运维”5个专业模块10个生产经营关键岗位为试点,纵向链条式开展实施工作,将逐步面向全员。spark项目主要取得四个模块的成果:一是构建岗位胜任力标准体系,包括“岗位资格、任务清单、胜任标准、素质模型”;二是构建岗位胜任力测评体系,包括“认证测评标准及测评手段”;三是设计岗位胜任力提升方案,包括“培养提升规划、学习地图、关键能力课程清单”;四是建立岗位胜任力培养体系,包括“课程开发、内训师培育及培训实施”。spark项目成果将应用于海南省联通的人力资源晋升激励体系,是海南联通的人才发展战略任务,是海南联通各单位业务发展、业绩产能的重要保障手段。

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