离职的人通常只有两种理由：薪资不满意和缺少成就感，薪资不满来自于企业不认为自己的能力能够匹配更高的薪水，缺少成就感来自于没有得到来自同事和上级对自己业绩产生的赞美，归根到底，这都是认同感的缺乏。
人们关注认同感，也因被认同而感受到幸福，宣扬了职业认同、企业认同、组织认同却偏偏遗落了文化认同。
受文化认同缺乏影响最大的就是中国青年人，85、90、95的青年人是在各种外来文化冲击传统文化最激烈的环境中成长起来的一代，面对滑板、纹身、摇滚、机车、美式复古等舶来品，前卫的精神意识为他们带来了探索世界的冲动，相比上一辈更知道自己需要什么，而父母基本没有接受过来自国外文化信仰的洗礼，大环境也无法让他们去做看起来特立独行的事情。同时，根据马斯洛需求层次理论，这一代青年人在出生时因为物资较为丰富已经跃过生理需求、安全需求阶段，所以社交需求、尊重需求、自我实现需求在他们的成长中显得尤为重要。
在被水泥钢筋阻隔起来的世界里，青年人通过线下有限的交友和网络（论坛、贴吧、微博）寻找和自己喜爱文化相同的朋友。这种寻友方式有如大海捞针，2017年初中国网民就已达7亿多，寻找到和自己有相同文化兴趣的朋友几率少之又少，在这种不被认同的环境下，他们依然建立了属于自己的各种文化圈层，孤独且坚定就是当今中国青年人中国式孤独的真实写照。
举个例子，欧美人受文化影响天生对舞蹈有天分，他们在夜店狂欢时会尽情的展示自己，达到free的状态，很多舞蹈风格也因此应运而生。而在中国内地，无论是任何形式的夜店青年人都只敢做出简单的律动，若是真的跳起某种舞蹈来，会受到周围人的嘲笑，所以中国的青年人跳舞都会在特定的club或其他场合。
近两年在国内看似火爆的美式复古文化也面临着同样缺少文化认同的局面，综艺节目《我们相爱吧》第二季中，周冬雨以为余文乐佩戴的是一款仅仅价格很昂贵的项链，并质疑是否出自前女友的赠送让余文乐略显尴尬。这款项链出自世界排名第一的手工银饰大师高桥吾郎之手，有钱也很难买到，充分表明了余文乐是美式复古文化和印第安文化的爱好者。
所有的尴尬都是不认同带来的误解，积目APP的出现打破了青年交友缺乏认同感的局面，与其他LBS交友软件不同的是，积目首创目的语言玩法，用户在进入选择页面前可以通过目的语言图标（二次元、滑板、机车、极限运动等28项目的图标）找到属于自己的青年文化领域，增强归属感，避免了因文化认识不同而产生的尴尬无聊开场白。青年人对于文化认同的重视超乎了人们的想象，他们宁愿去接受其他文化圈子的人做朋友，也不愿和没有任何兴趣文化的人打交道，文化认同在青年人心中代表一种生活态度：无论在这种文化中他们扮演什么角色，但只要有青年文化的背景，他们就是受尊重的。
（会根据新版本更新）
除了左右滑动寻找志同道合的青年文化伙伴外，积目持续推送有关各项青年文化的活动，在活动介绍页面可以点击查看哪些人同样关注了这场活动，然后点击头像进行聊天，相约前往，这样在虚拟网络上寻找到的文化认同感就能够延续到真实的生活中，真正达到青年文化交友目的，解决文化认同感低的问题。
很多人抨击当代青年人的文化兴趣，即使经过青年人的努力，他们的认同也仅仅是从不接受不反对到包容但不认同。其实青年文化不代表任何形式的叛逆，只是一种生活态度和对这个世界展示真实自己的一种方式。在这种困境中成长起来的青年人甚至还给自己造了一个用来表明身份的形容词：有趣的，有趣的朋友，有趣的自己等等。这个“有趣的人”指的就是对自己感兴趣的青年文化认同的人，试想喜爱洛丽塔装扮却被骂做奇装异服，热爱纹身却被误会是坏人等画面，都是缺乏文化认同造成的。青年人渴望被认可，渴望与他人分享自身的独特，更渴望能因为相同的文化结识更多的朋友，而积目上高质量的用户群体，各青年文化领域的KOL都将满足青年人的文化认同感需求，衣服掩盖了肉体，却掩盖不住灵魂，通过积目相识产生的认同感必将会升华为追求自由信念的幸福。
