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混改之后,只有中国联通的工资会涨吗?

2017年7月28日 06:36  百度百家  作 者:马继华

1、中国联通能够靠外力实现一飞冲天吗?

把自己的快乐建筑在别人的痛苦之上是靠谱的,但把自己的成功建立在别人的基础之上,从来都风险巨大。对于中国联通来说,未来的路怎么走,未来能做到什么程度,只有靠自己,如果中国联通押宝在互联网公司的救济上,失望的概率会非常大。

2、中国联通会借助互联网公司力量发展业务吗?

这个是肯定的,因为现在已经这么做了。与腾讯合作的大王卡,与蚂蚁合作的宝卡,还有形形色色的各种卡,总之,还是套餐。这一点,与中国联通在3G时代一样,总是想到套餐和费用的整合,却在真正的互联网业务发展上远远落后中国移动和中国电信,依靠互联网巨头的资源,中国联通一定会不遗余力的实现业务上的合作。

3、监管部门会偏向中国联通,甚至会各种利好蜂拥而至吗?

有很多人认为,中国联通混改之后,各种利好政策会不断涌现,甚至,监管方拿出一箩筐的好网络资源好人才管理制度等等,比如,有人说,700M那么好的频段会给联通,3300-3600MHz也会给联通独享,从而让中国移动不得不高投入低起点的开启5G,让中国联通实现超越。

这种想法很好,但落实起来难度很大。一是,好处不能都给一家享受,二是,事实早已竞争削峰填谷打优扶劣的监管政策是失败的,三是,混改是嫁姑娘,给写嫁妆是必要的,但产业还是会留给儿子,你懂的。

4、联通已经因为等,错过了4G,还会错过5G吗?

因为换了掌门人,中国联通在5G发展中可能不会再犯“双4G”这样的战略错误,但是,因为有了混改,上上下下将心思全部用在的这方面,甚至开始担心自己的位置与饭碗,虽然看起来士气很高,可观望情绪明显,这样下去,再看看大干快上的中国移动,我们看到的是,差距不是在缩小,而是在拉大。

5、无限流量卡、大王卡等会击沉中国移动吗?

无限流量卡和大王卡确实给中国联通带来了用户,但这种用户实实在在并不是忠诚用户,也并非靠用户体验留下的,而是靠补贴吸引。在很多地方,中国联通为获取了用户而兴奋,但兴奋过后却依然是曾经面临的困局,根本问题并没有解决。可以简单的设想,如果把中国移动逼疯了,土豪动补贴起来更可怕。中国移动也曾经在3G劣势下使用过无限流量策略,最后自己遍体鳞伤,值得中国联通警惕。

6、中国移动为何面对对手攻击的压力迟迟不出招?

很多移动公司的员工纳闷,中国联通与中国电信联手“全网通”,发动了铺天盖地的舆论战,甚至都上街拉横幅,在资费上更是咄咄逼人以无限流量相击,可是,中国移动现在却是瞻前顾后没有任何实质性行动,这与此前营销攻势凌厉的中国移动完全不是一个风格。

不过,我们也可以理解为,中国移动在等待中国联通的混改落地,然后再采取针对性的策略。如果,中国联通选择了几乎所有的大型互联网公司合作,那就等于是联盟合作,对产业没什么影响,中国移动可以通过业务合作轻松应对。如果中国联通与某家互联网公司达成紧密合作,那么,中国移动就会迅速行动与其对手联合。在一切没有落地之前,不动也许是最好的策略。

7、混改之后,只有中国联通的员工工资待遇会涨吗?

很多移动和电信的员工担心,中国联通混改之后会迅速提高收入水平,甚至会按照阿里巴巴或者腾讯的标准来发。这怎么可能?一切都还会是老样子,根据指标说话。

既然中国联通的员工收入大幅提升不可能,那么,中国移动和中国电信的员工收入也就不会跟着涨很多。如果中国联通的工资真的大涨,我相信,移动电信不会看热闹,也一定会跟上。

我们不妨做个总结,中国联通混改确实对公司是利好,但中国联通还是要将未来牢牢掌控在自己手中,美好的未来得依靠自己的双手辛勤劳动去创造,不管是腾讯还是阿里巴巴,都不会是救世主,也不可能成救世主。至于三家电信运营商的员工,还是希望联通的混改有大成就,因为,这样,中国移动与中国电信的混改也就不远了。

编 辑:章芳
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