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让党建软任务变成硬杠杠

2018年1月12日 14:47 CCTIME飞象网 作 者:许辉坚

去年以来,中国电信广西南宁分公司党委启动“支部抢红旗,党员争先锋”达标工程,创建“一支部一品牌”活动,通过科学量化管理,让党建“软任务”变成了“硬杠杠”,取得了真成效,推动基层党建做得更实。

为了让基层党建的“软任务”有“标准”,让基层支部懂得抓什么、怎么抓;让党员明白做什么、怎么做,南宁电信首先对“支部抢红旗,党员争先锋”达标条件列出了明确的责任清单,将基层党建工作分为经营指标和党建指标两大类,按不同专业部门性质,细分为宽带增值、IPTV净增、天翼发展、渠道建设,以及党建工作的宣传发布、党员的发展教育、公开承诺、品牌活动、重点工作完成率等10多项“硬杠杠”指标,使每项工作变得具体可考,小到缴纳党费,大到党支部班子建设等。

其次,构建起公司党委、县(区域)分公司党支部、一线支局(班组)的基层党建“三级联动”工作体系,各联动层级都有具体的党委、支部联系人,按党委、支部委员挂点联系制度开展工作,基层单位一有“风吹草动”,瞬间便能被联系人掌握,并迅速在公司管理群等沟通渠道得到反映和指导解决。去年9月下旬,一些支部、党员在经营发展中遇到了瓶颈,南宁电信党委得到信息后,立即组织支部书记、中层领导和相关主管到发展业绩突出的马山县分公司,召开了现场研讨会,使难题得到了破解。

同时,坚持问题导向,认真梳理分析基层党建工作短板,研究确定重点任务、整改措施。坚持服务中心,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,把争先进、提高质量效益、增强市场竞争力作为达标工程、争创“一支部一品牌”活动的出发点和落脚点,着力提升基层党建工作水平和效能。紧密结合不同部门、不同区域、不同专业的工作职能、发展优势、业务特点等实际情况,求真务实、遵循规律、讲究方法,将本地网党支部划分为区域组、县域组和政企组,分别给县域组和政企组党支部增设了信息化、智慧城市,以及教育、医卫、政务、农业“4朵云”签约项目加分项,增强了党建品牌创建活动的实效性和针对性,形成创先争优、亮点纷呈的氛围,使党建品牌创建与经营管理工作相互促进、协调发展。

南宁电信商业客户中心党支部以创建酒店完美联盟为品牌,紧紧围绕IPTV净增“硬杠杠”,坚持突出“新产品、新渠道、新领域”三大优势,全面推进了智慧酒店和泛智慧酒店行业的规模发展,截至目前,签订新酒店完美联盟客户同比增长约40%,完成时序进度154%。西乡塘区分公司的“西北狼”支部品牌,促使其各项经营业绩排名本地网前列,去年11月就提前完成全年考核指标任务。服务支撑第一党支部以提高办文办事办会和人力资源管理能力为出发点,提升党支部整体水平,形成了“健全机制,推进学习型党组织建设”支部品牌;服务支撑第二党支部根据跨部门、跨专业多的特点,以突出“三重一大”、加强廉政风险防控为重点,形成了促进“两个责任”落地生根的支部品牌。除此之外,还有线路与接入网维护中心党支部以岗位建功为抓手的“党建工作与智慧维护两促进两提升”品牌,横县分公司党支部“以绩效论英雄”的“亮星比学树先进”品牌等,南宁电信27个基层党支部个个都有品牌,个个都有特色,发挥了品牌的示范、引导、激励和带动效应,取得了良好效果。

南宁电信注重总结提炼,充分利用公司OA新闻、互联网+党建平台、党建工作简报、易信公众号、内刊等对党建品牌创建活动进行宣传、推介,营造良好氛围,让党员熟悉、群众了解,塑造品牌形象,扩大品牌影响,打造出一个个充满活力、富有效力、具有特色的基层党支部,形成了“一支部一品牌一亮点”“抓党建、促发展”的基层服务型党组织格局。

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