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报告称:未来6到9个月,电信业失业人数将达8-9万人

2018年1月16日 10:11  CCTIME飞象网  

飞象网讯 (霏雯 编译)据路透社报道,来自一份研究报告称,高额的贷款服务成本,激烈的市场份额竞争,以及其他合并的不确定性一直在阻碍电信公司的进一步投资,导致裁员。

这份报告指出,面对不确定性,一度阳光的电信行业在未来六至九个月内将继续出现人员下降,导致失业总人数达到8万至九万人。

CIEL人力资源服务部门今天在一份报告中表示,由于竞争加剧和利润率下降,目前在盈利方面出现恶化的部门出现了大规模裁员,导致就业情况不确定。

这份报告是基于对电信公司约100名高级和中级员工以及软件和硬件服务提供商对电信公司的调查。据报道,去年以来,该行业已经离开了约4万多人,未来六到九个月的趋势可能会持续下去,将会触及八万至九万人。

总部位于班加罗尔的公司首席执行官Aditya Narayan Mishra告诉PTI:“裁员至少在接下来的三分之二期间保持在高位,这个行业可能会减少大约8万到9万人。他表示,员工担心目前雇主的职业生涯存在不确定性而焦虑。

报告称,高额的贷款服务成本,激烈的市场份额竞争,以及其他合并的不确定性一直在阻碍电信公司的进一步投资,导致裁员。

此外,报告还说,与其他行业相比,该行业加薪幅度较小,大约69%的年薪上涨了7%,而近三分之一的上涨幅度还不到5%。报告还显示,大部分离开电信工作的人都在其他行业寻找机会。它补充说:“这一趋势突出表明,该行业不是招聘,除非这是一个迫切需要由外部人才填补,”它补充说。“电信行业已经失去光彩,这种消极情绪没有吸引任何人才进入该行业。

报告估计,有25%的人在电信部门离职或失业,而没有其他人接替。但是,69%的人认为他们可以在其他行业找到工作。这表明,熟练的员工很快就能在其他行业找到工作,因此,行业必须采取额外的措施来保留他们的顶尖人才。未来,米什拉说,该行业将开始招募,这将主要是来自校园毕业生。“除了一些关键的职位,我们预计电信公司雇用毕业学生。但是,倒退的可能性大概是25%,主要是那些进行咨询或者没有就业的人。”

编 辑:霏雯
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