首页 | 滚动 | 国内 | 国际 | 运营 | 制造 | 终端 | 监管 | 原创 | 业务 | 技术 | 报告 | 博客 | 特约记者
手机 | 互联网 | IT | 5G | 光通信 | LTE | 云计算 | 三网融合 | 芯片 | 电源 | 虚拟运营商 | 测试 | 移动互联网 | 会展
首页 >> 必读一 >> 正文

美国最大运营商裁员4.4万人,外包服务到印度

2018年10月8日 07:18  网易科技  作 者:马克克

据国外媒体《福布斯》杂志报道,本周早些时候,美国大型通讯运营商Verizon证实,它向大约44,000名员工提供了一份自愿遣散费(VSP),并将把超过2,500名IT员工(有传言称实际数字接近5,000名员工)转移到总部位于印度的Infosys公司。这些都是公司最近签订的7亿美元外包交易的一部分。

截至6月底Verizon总共有153,100名员工,裁员和员工转移将影响到全部员工的30%以上。公司的计划是到2021年为这个美国最大无线运营商节省100亿美元的支出。

Verizon的遣散费主要针对长期雇员,也就是在公司工作超过30年的员工。这笔遣散费比13年前的最后一轮收购更为慷慨,为员工在公司工作的每年提供3周的工资作为遣散费,上限为60周。

但是,遣散费不包括那些被“重新转移”到Infosys公司并在印度工作的员工,他们会收到一年期的新雇佣合同,当然了,一年的时间可能是给他们用于训练自己的接班人的。

Verizon决定在假日季节开始之前削减1/3的员工,这个决定既悲伤又短视。这种情况将再次困扰它。

但由于总债务超过1140亿美元,该运营商在花费数十亿美元以部署其下一代5G超宽带网络和5G宽带互联网服务的同时,很难呈现出健康的资产负债表。不要忘了,Verizon还要向股东支付更高的分红。这些是新任首席执行官汉斯?维斯特伯格(Hans Vestberg)上任以来的三把大火。

在Verizon刚刚过去的财季中,Verizon共向股东支付了约24亿美元的股息,同比增长超过2%。

编 辑:值班记者
免责声明:刊载本文目的在于传播更多行业信息,不代表本站对读者构成任何其它建议,请读者仅作参考,更不能作为投资使用依据,请自行核实相关内容。
相关新闻              
 
人物
2018年9月15日,中国电信董事长杨杰在2018世界物联网博览会无..
精彩专题
中国信科首秀2018中国国际信息通信展
中国电信绽放2018国际通信展
聚焦2018年中国国际信息通信展
遇见美好未来--世界移动大会·上海
CCTIME推荐
关于我们 | 广告报价 | 联系我们 | 隐私声明 | 本站地图
CCTIME飞象网 CopyRight © 2007-2017 By CCTIME.COM
京ICP备08004280号  电信与信息服务业务经营许可证080234号 京公网安备110105000771号
公司名称: 北京飞象互动文化传媒有限公司
未经书面许可,禁止转载、摘编、复制、镜像