近日，一则“AI应届博士年薪涨到80万元”的消息迅速在网络走红，这使原本就被广泛看好的AI行业再次登上大众舆论的顶峰。据了解，该“行情”是第一财经记者从第二十届人才高交会了解到的，有企业表示给AI应届博士生的年薪从去年的50万拔高到今年的80万，而即使准备布局AI领域但尚未考虑好具体价位的新锐企业，也已经做好花高价从互联网巨头处抢夺AI人才的准备。
AI人才年薪涨幅之高令人艳羡，与应届生起薪普遍不高的其他行业相比，如此优厚待遇实在让人眼前一亮，这让人感叹企业对AI人才抢夺之生猛、科技迭代为人才带来的机会之大。
猎聘职位搜索结果显示，企业AI人才需求急速增长，并且遍及互联网、电子商务、金融、医疗、基金、房地产、汽车等行业。从薪资来看，AI人才的年薪普遍较高，部分高级岗位的年薪甚至达到百万以上。由于AI人才具有高端和稀缺属性，很多猎头瞄准了这类人才，从猎聘搜索结果可以看出猎头在AI人才招聘领域的参与度很高。
整体而言，目前AI领域的人才竞争热度明显较高，尤其在自动驾驶、计算机视觉、语音识别、自然语言处理、机器学习、知识推理等核心领域。此外，猎聘的职位搜索结果还显示，对于AI行业的精英人才，给出350万以上年薪的名企也不算少数，并且很多企业还会额外提供期权、受限股等激励股权，其需求方多是跨国集团、独角兽公司、世界500强公司、已上市公司等。
猎聘职业顾问对此表示：“崛起的AI行业迅速集中了尖端的科技人才，但目前AI人才总体而言依然供不应求，所以企业不惜重金引才。未来AI将继续和各产业融合发展，进一步释放职业发展机会，AI人才也将会更多地被分布到各行业中，为社会创造更多的价值。”
AI行业的火爆发展，从快速扩张的就业市场就可以看出来。而这一发展状况与我国的产业基础和政策导向息息相关。2015年7月，国务院印发的《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》就将AI作为主要行动之一;2017年3月，国务院总理李克强发表2017政府工作报告，指出要加快培育壮大包括AI在内的新兴产业，AI首次被写入政府工作报告;2018年两会，AI再次进入政府工作报告，李克强总理再次强调了AI的重要性，指出要加强新一代AI研发应用。
目前，各行业正加速布局AI技术。猎聘近期发布的《2018年科技人才吸引力报告》显示，互联网行业继续深耕布局AI，实体行业也正在加速AI落地。例如最突出的服装/纺织/皮革行业，其发布的算法工程师、数据挖掘工程师、语音/视频/图形开发工程师招聘需求同比增长高达366.67%。可见AI技术早已不局限于互联网行业，而是在互联网行业为主导的前提下向其他行业渗透。总体来说，AI技术在各行业的应用发展将进一步激发精英人才涌入AI领域，有利于对社会发展产生良性的推动作用。
猎聘职业顾问表示：“我国2017年印发的《新一代人工智能发展规划》明确提出了“三步走”的战略目标，指出到2030年使中国人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平，并强调加快培养和聚集人工智能高端人才，形成我国人工智能人才高地。”她认为AI发展已是大势所趋，建议有志于该领域的人才积极把握行业发展风向、努力拓展自身能力，为寻得合适的定位和良好的职业发展打下基础。
