首页|滚动|国内|国际|运营|制造|监管|原创|业务|技术|报告|测试|博客|特约记者
手机|互联网|IT|5G|光通信|LTE|云计算|芯片|电源|虚拟运营商|移动互联网|会展
首页 >> 快讯 >> 正文

政府工作报告人才体制改革:国家出手帮李彦宏们从硅谷抢人了

2018年3月6日 14:27  CCTIME飞象网  

3月5日十三届全国人大一次会议上,“改革”成为了这届政府报告的最核心词:一共出现97次,系历年最多。梳理报告发现,“深化人才发展体制改革”以更高的开放姿态展现党和政府加快科技发展的决心。

政府报告指出,要深化人才发展体制改革,推动人力资源自由流动,支持企业提高技术工人待遇,加大高技能人才激励,鼓励海外留学人员回国创新创业,拓宽外国人才来华绿色通道。无疑,这将对国内如百度等科技公司招揽技术人才、提升AI竞争优势发挥重要作用。

科技,或者说当前的日益深入的人工智能竞争终归是人才之争,这可能也是政府报告将“科技”和“人才”作为重点改革内容的原因之一。随着人工智能技术进步与产业落地加速,过去几年AI领域人才需求量急速增长。数据显示,在全球范围内,通过领英平台发布的AI职位数量从2014年接近5万个职位,到2016年超过44万个职位。值得注意的是,全球AI技术人才的华人占全球AI技术人才总数的约6.5%左右,华人力量正逐渐崛起。

与此同时,百度等中国科技公司对海外AI人才的吸引力不断增加。领英发布的《全球AI领域人才报告》指出,海外精英回流已成大势所趋,美国成为中国人工智能领域最大人才回流来源国,占比超过四成。其中,百度成为海外AI人才的首选。

百度CEO李彦宏也曾公开邀请硅谷人才“搬家”:“非常希望各国人才都能移民到中国来,让中国能够在全球创新的舞台上扮演一个更加重要的角色。”李彦宏多次表示,中国已经与美国一起成为互联网的领导者,在某些互联网领域,中国网民享受了比西方更好的服务。特别是在人工智能成为互联网乃至整个社会发展新的驱动力后,中国甚至比美国有更多的机会。

事实上,百度早已对硅谷展开了人才猎捕。2013年4月,百度在加州库比蒂诺建立深度学习研究中心。2014年5月,百度又成立硅谷人工智能实验室,百度美研院当时就已超了100人。当时外媒报道:百度墙角挖到了谷歌、微软们的后院。

这种做法卓有成效。2017年,福布斯发表名为《20个推动人工智能改革的科技领导者》的文章,称赞中国20位AI(人工智能)领袖,李开复、陆奇、王海峰等AI领域知名专家获得肯定。而在福布斯列出的20位重要人物中,有10位出自百度。

有意思的是,2017年下半年谷歌宣布要在中国建立AI中心,寻找中国AI人才。这是否是对百度到硅谷挖人才的一种隐忧?至少,谷歌的举动反映了如李彦宏所言,“世界整个创新的重心在发生转移”,以百度为代表的中国企业正在强势崛起,对海外巨头产生了巨大冲击,而中国本土企业对AI人才的吸引力正在不断提升。

当AI成为互联网下一幕,围绕人工智能的人才争夺已经从暗战演变成了明争。随着中国政府在人才引进方面开出更多的优待政策,AI海外精英回流是否会进入空前的高潮?这也将推动百度等中国本土企业迎来前所未有的“中国AI发展速度”。 

编 辑:王洪艳
免责声明:刊载本文目的在于传播更多行业信息,不代表本站对读者构成任何其它建议,请读者仅作参考,更不能作为投资使用依据,请自行核实相关内容。
相关新闻              
 
人物
信通院许志远:ICT产业在未来五年将有七大增长点
精彩专题
MWC19 上海 - 智联万物
2019年世界电信和信息社会日大会
中国电信5G创新合作大会
2019年世界移动大会
CCTIME推荐
关于我们 | 广告报价 | 联系我们 | 隐私声明 | 本站地图
CCTIME飞象网 CopyRight © 2007-2017 By CCTIME.COM
京ICP备08004280号  电信与信息服务业务经营许可证080234号 京公网安备110105000771号
公司名称: 北京飞象互动文化传媒有限公司
未经书面许可,禁止转载、摘编、复制、镜像