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重庆电信加快纪检监察体制改革

2018年6月12日 15:30 CCTIME飞象网 作 者:马文凯

继市公司纪检组组长专职化后,中国电信重庆公司党组日前印发纪检监察机制体制改革的通知,聚焦纪检监察主责主业,加强纪检监察力量,建立五项工作机制,进一步深化“三转”,加快纪检监察工作体制机制改革,并于近日启动纪检监察专职人员公开招聘工作。

完善机构设置,加强人员配备。市公司监察室更名为监察部,与市公司党组纪检组合署办公,设主任1名,副主任4名,专职纪检监察人员8名。市公司纪检组设置三个纪检监察室,作为派驻机构分别驻地万州、涪陵、永川分公司。分别负责全市39个分公司的纪检监察相关工作。每个纪检监察室编制为4人,设主任1名,专职纪检监察员3名。城区和北碚、巴南、渝北分公司、运营部门、生产单位的纪检监察工作,由市公司纪检组监察部直接进行管理。

明确工作职责,强化双重领导体制。改革后的纪检组监察部,作为市公司党纪监察和行政监察的管理机构,全面履行监督检查、纪律审查、问责追究、协助协调、教育预防和队伍建设六大职责。其中纪检组派驻机构重点履行辖区单位监督监察、纪律审查、责任追究建议和教育预防等职能,业务由纪检组监察部直接领导和管理;分公司、生产单位、运营部门重点开展监督检查、协助协调、责任追究、教育预防等相关工作,并接受纪检组监察部的督察和考核。各级纪检监察机构在同级党组织和上级纪检监察机构双重领导下开展工作。各单位纪委书记(纪检委员)的任免须经过市公司纪检组监察部审批同意后按规定程序办理。对纪检监察室的考核,以市公司纪检组监察部为主。对各单位纪委书记(纪检委员)的考核,市公司纪检组监察部要占一定的考核权重,形成的考核意见,将作为其经营业绩考核的重要组成部分。

规范纪律审查,完善监督方式。纪律审查坚持依纪依规、归口办理、分类处置、分级决策的原则,市公司范围内的信访核查工作,集中由纪检组监察部和纪检监察室直接办理。分公司、生产单位、运营部门纪检监察机构不能从事信访核查和办案。市公司通过建立专题报告制度、述责述廉制度、检查考核通报制度以及约谈制度,不断完善监督方式,确保纪检组长(纪委书记、纪检委员)对本级及下属单位领导班子成员的党风廉政状况、履行主体责任状况实事求是地作出评价、画出“图像”。此外,成立党风建设和反腐败工作小组,通过协调和整合财务、审计、法律、人力资源,形成合力,共同研究推动重点工作的落实和重要案件的查办。

严把进人关,公开选拔专职人员。市公司近日启动了纪检监察专职人员公开招聘工作,这次纪检监察人员的选配和管理更加严格,强调要选拔政治立场坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻经得起考验,严于律己,素质好、懂业务,有经验、能力强的人员从事纪检监察工作,且注重引进有财务、审计、法律专业知识背景的人员。今后,纪检组监察部将对纪检监察干部和人员进行严格管理与监督,做到打铁还靠自身硬,打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

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