2019年11月16日，第九届中国管理全球论坛暨第十二届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在杭州隆重举行。当天，中国管理模式50人+论坛(以下简称“C50+”)创始发起人北大国发院陈春花教授、金蝶集团创始人徐少春先生与C50+论坛成员携手顶级商学院、管理学院的学者，和数百名企业优秀管理者共同出席了本次盛会。
中国管理模式杰出奖旨在发现并表彰具有代表性的中国企业的优秀管理实践，以“让中国管理模式在全球崛起”为使命，促进理论与实践的对话、交流与合作，推动中国企业管理进步。本届共有十家企业获得该奖项，其中，金发科技股份有限公司(以下简称“金发科技”)作为中国民营高质量发展的代表获得中国管理模式创新奖。
如今，中国管理全球论坛已成为东西方管理思想交汇与融合的平台，并越来越成为中国企业和管理学者向世人展现中国智慧、中国方案的舞台。而金发科技身为国际化企业，也从不同角度诠释着本届论坛“长期主义 价值共生”的管理智慧。
据悉，金发科技通过26年的发展时间，从进口替代到亚太第一，一跃成为全球第二、全亚太第一的改性塑料企业，稳坐承接上游石化行业和下游汽车、家电、电子等行业的改性塑料行业龙头宝座。
金发科技集团体系总监赵世俊认为，金发科技成功的关键因素之一就是：“坚持走客户定制化，这里的定制化不是卖产品给客户，而是给客户提供一整套行业解决方案和新材料”。
此外，赵世俊提到，陈春花教授曾有一句话始终影响着他，“当夜深人静的时候，我们推开自己书房的窗户，如果你能看到对面大楼渐渐消失的灯光的话，你就知道自己离成功不远了”。
关于中国管理模式杰出奖：
中国管理模式杰出奖，于2008年由中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团联合六大商学院发起，旨在发现并表彰具有代表性的中国企业的优秀管理实践，以“让中国管理模式在全球崛起”为使命，促进理论与实践的对话、交流与合作，推动中国企业管理进步。2017年，中国管理模式杰出奖理事会正式升级为中国管理模式50人+论坛。
