根据主题教育相关要求，安徽移动蚌埠分公司各级党组织结合自身实际，对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题,持续深化主题教育检视整改。
坚持做好成果转化。公司党委通过召开专题会交流调研成果，认真查摆问题，深入分析症结，为思想再解放、发展再提升奠定坚实基础；班子成员在调查研究、查摆问题的基础上，聚焦主题，深入分管领域，讲授专题党课。
坚持做好自我剖析。公司党委组织召开对照党章党规找差距专题会议，领导班子率先垂范，带头结合新形势下加强和规范党内政治生活的要求，逐条对照“18个是否”进行自我剖析，全面查找各种违背初心和使命的问题，形成个人整改清单。通过刀刃向内、自我检视，开展积极健康的思想斗争，找准差距和不足，明确整改提高的方向和措施，切实增强党性意识、党员意识、纪律意识。
坚持做到立行立改。结合前期主题教育集中学习研讨和基层调研，通过自己找、群众提、集体议、上级点，全面梳理归纳出需重点整改的63个具体问题，制订问题清单、整改清单和责任清单，明确责任人和整改时限。例如，针对党建与生产经营“两张皮”问题，狠抓“关键少数”，落实主体责任，进一步优化党员民主评议工作，在年度绩效评价中强化党建考核结果应用；针对推动5G发展中遇到的问题，组织5G知识学习，重点抓好“全员5G+通用知识赋能行动”，加强宣传推广，提升人民群众的服务感知。（刘梅 夏艳 黄晓乐）