近日，长江商学院金融MBA招生负责人刘卫宇先生接受爱思益求职“赢·职道”栏目专访，分享对职前教育的见解与年轻人职业规划建议。
以下是专访实录：
(长江商学院金融MBA招生负责人刘卫宇)
赢职道：刘老师您好，您作为一名教育从业者，您对于职前教育有哪些看法呢?
刘老师：我觉得职前教育在目前是非常有存在的必要的。在目前教育体系当中，大学生在毕业之后、进入职场之前面临一个鸿沟，大学生在校学习过程当中，对于职场技能等知识是没有太多接触的。在我看来，职前教育能够帮助他们：第一，明确他们的职业发展方向，寻找到自己适合的职位;第二，可以学习到大学当中学不到的知识，帮助他们从学校过渡到职场，在职场当中顺利发展。因为人一生大部分时间是在职场当中度过的，所以具备这些职场技能，可以帮助大学生顺利地成长，所以我觉得职前教育是非常重要的。
赢职道：在您的众多学生当中，有哪些让您印象最深刻的人或者事呢?可以跟我们分享一下吗?
刘老师： 我在长江商学院金融MBA工作多年，帮助很多学生进入到许多知名公司。前两天我刚刚碰到一位学员，他参加完MBA培训之后，进入到麦肯锡工作，让我印象特别深刻。他目前在创业，创业的合作伙伴与创业资源一方面来自于长江商学院，但是更重要的是来自于麦肯锡的伙伴。这个故事令我印象深刻，因为我觉得一个大学生毕业之后，进入一个好的平台，一个好的公司是很重要的。因为这样的公司里面有很多优秀的人才，当你跟优秀的人才交流的时候，自己会变得更优秀。这是我自己的建议，也是印象最深刻的故事。
赢职道：刘老师，目前已经有很多同学秋招已经拿到很多offer，成为职场新人。您能否给他们给一些建议呢?
刘老师：我觉得在职场当中，一个新人要努力做到让大家喜欢，让领导喜欢，让同事们喜欢，让客户们喜欢。要做到让人喜欢有两方面：第一，要具备能力，能够把事情搞定，把事情处理好，把工作完成好。第二，让大家愿意跟你相处，不断地提高自己的情商，能够融入团队，成为一个团队很好的合作者，这样才能够让大家喜欢。所以，一定要做一个让大家喜欢的人。
赢职道：非常感谢您的建议，谢谢您!
