加强预防违纪违法体系建设，建立预警应急处理机制。山西电信探索制定了《中国电信山西分公司违纪违法问题预警和应急处理暂行办法》，在不断总结违纪违法问题行为特征的基础上，确定预警原则，主动实施警示教育和布置预防工作，实现违纪违法问题防范的前移。
加强企业生产经营管理，出台纪检监察建议办法。山西电信纪委制定下发了《中国电信山西分公司纪检监察处理建议办法（试行）》，目的是针对信访核查过程中发现的问题，及时督促各市公司或省公司各部室等对各类业务或管理流程中存在的漏洞进行整改弥补，畅通工作流程，消除违规违纪隐患。
加强惩治问责结果运用，从六个方面做实案例警示教育体系。一是在处分宣布环节，违纪党员需在支部大会做检讨，与会党员谈对违纪问题的认识，支部书记结合违纪案例对党员进行党风、党纪教育；二是成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，梳理通报专业条线廉洁风险，剖析典型违纪违法案件的规律和原因，并协调整合监督资源，强化源头治理；三是充分利用经营分析例会的交流平台，及时通报曝光典型案例，向其他部门传递正风肃纪的正能量；四是召开专题警示教育大会，用身边的人、身边的事来警醒大家；五是在廉洁宣教活动中，认真组织学习案例，进一步提高党员干部的廉洁从业意识；六是在党委书记的党课中，以案释纪、以案施教，强化党员的问题意识和担当意识。
山西电信将继续探索基于预警应急处理机制、纪检监察建议、案例警示教育等方式，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，把全面从严治党引向深入。(孙静)