日前，山西联通管理层和来自一线的职代会代表、小CEO代表、员工代表共60人在省分公司“面对面心连心”进行了现场互动。
在现场，山西联通总经理柳尧杰阐述了开展此次活动的重要意义，希望来自一线的职工代表、员工代表和小CEO代表畅所欲言，真正为管理层和基层架起一座金桥。他鼓励大家放下包袱，不管提出什么问题，管理层都会直接面对，现场给予解答。代表们围绕分公司的高质量发展、客户的网络感知、划小改革的纵深推进、创新业务带来的机遇、信息化系统的整合以及员工素质的提升等，开诚布公地提出了自己的意见和建议。
柳尧杰针对大家提出的每一个问题，大到分公司的发展方向，小到客户经理遇到的具体问题，都给予详尽解答，既高屋建瓴，又深入浅出，理清了大家的思路。他对能立行立改的问题和建议，现场做了细致的回复，对需要进一步落实的，要求部门负责人拿出问题清单，并规定了回复时间。
山西联通党委副书记、副总经理、工会主席张开云作互动会总结，他指出此次互动会是山西联通落实“不忘初心、牢记使命”主题教育具体工作之一，是山西联通践行“三个一切”大讨论活动具体工作之一，也是山西联通深化企业民主管理工作的具体表现。互动会的开展，畅通了诉求渠道，广纳了一线建言，精准解决了员工关心的基层“痛点”和“难点”，统一了思想，形成了合力，必将推动山西联通高质量发展。(张俊清 杨光)