一年一度的校招开始了，对于无数青年学子来说，这是走向社会的重要一步，也是人生路途上重要的时刻。毕业后大家会面临考研、创业、进入外企或国企等选择，而每一个和我交流的学子，我都会鼓励他们一定要选择一个能够提供更多成长空间的企业。毕竟优秀的企业能为你提供更大的舞台，这样一来你的成长速度会比别人更快，而且你的未来还要比别人走的更远。
在华为2020届华科宣讲会上，赵明向所有年轻的学子发出邀请，希望胸怀世界、专业基础扎实、坚韧不拔的年轻人加入华为，拖着世界往前走。
一、远大理想与情怀铸造坚韧性格
宣讲会期间，赵明与众多高校学子探讨当下，畅想未来，还分享了自己在华为的职业历程、企业理念等。1998年他加入华为的时候，在第三代通信技术上，华为还难望对手项背。2002年前后，华为开拓欧洲市场时，处境非常艰难。但华为人以时间换空间，奋力追赶市场。华为研发团队逐一攻克技术难题，用半年时间解决了别人要用一年去做的事情，从而打开了市场。
科学研究取得突破性成就之前，一半考验是你能否挨过如同炼狱般的坚守，另一半考验是你对生活的态度。赵明坦言，“即便是单枪匹马，也要有与世界对饮的豪情；历经磨难，也要保持不变的初心。在红尘炼狱中，冲出一条路来！”
的确，在华为人骨子里被植入了不服输的精神，这种精神几十年来，一直在华为面临压力、困难、痛苦之时，鼓励华为人战胜困难，帮助华为人在压力中坚持，也让华为人在成功时反思。
就如面对智能时代的到来，任正非认为未来信息量会像数字洪水一样，华为如果想在未来立足，就必须打造自己的诺亚方舟。自2012年成立以来，诺亚方舟实验室成员攻克一系列的技术难关，在AI领域取得重大突破，让其站在世界技术的顶端。
华为远大的理想与情怀，会让更多年轻人在压力中得到历练、铸造坚韧的性格，激发更多的潜能。
二、战略布局帮助看清未来方向
华为是一个从通信设备发展而来的企业，但是在发展的过程中，华为眼界之开阔，目标之远大，很值得年轻人学习和感悟。
三十年前，华为刚起步时，是做交换机代理的，当时和华为一样代理小交换机的企业有200家。在积累了一定的资金，华为下决心进行08机的开发，从一个只能进行贸易的公司，终于逐渐积累了自己的研发能力。
前瞻的战略和技术的背后，是华为在科研和创新上的持续投入。据了解，仅在2018年，华为研发支出就已经超过千亿，占比全年收入的14.1%。在欧盟发布的2018年工业研发投资排名中名列前五。近十年累计投入的研发费用超过人民币4800亿元。长远的布局加上技术方面的持续投入，带来的是华为不断的超越，赵明谈到3G技术时表示：“在第三代通信技术上，华为还难望对手项背。”仅通过十几年时间华为从一个跟随者成为引领5G通信技术的一流企业，把大量的竞争对手落在后面。面向万物互联的全场景智慧化世界，华为持续深耕HiAI技术，抢先创立HUAWEI HiLink、Ability Gallery两大开放平台，并坚持打磨“1+8+N”的三层结构化产品矩阵，进一步体现了其极具前瞻性的战略思维。
加入华为，对于年轻人而言，将有机会了解最前沿的科技技术。对于个人的发展将会有巨大的作用，这会让年轻人面向世界时，学会用更广阔的视角来看世界，看未来。
不仅如此，华为公司提出了新的愿景与使命：把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
这样一个万物互联的时代，华为给年轻人提供了更多的机会与可能，跟华为站在一起将意味着离智能的时代更近。
三、 巨大的空间让年轻人有成长机会
华为是一个为年轻人留着大量机会的企业。
很多年轻人都相信自己是人才，都渴望拥有一次机会，华为也是为年轻人准备这些机会。
今年任正非先生在采访中讲到：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”天才少年的加入无疑为企业注入了新鲜血液，同时他们也拥有巨大的研究空间和发展机会。
其实对于华为，不以身份论英雄，能力有多大舞台就有多大。华为有85后的地区CEO，也有85后的媒体实验室负责人，更有90后的大国CFO。只要你有能力，有专长，有想象力，就能靠自己的能力打开新天地，华为就会给你发展的机会。我想，这才是年轻人最应该追求的环境。
年轻人，可以选择一份稳定的工作将就自己，但是你们也可以勇敢追随自己的梦想。华为将人才作为最核心的竞争力，会给年轻人提供广阔的平台，与华为一起闯入勇敢新世界，你们的未来不是通信产业，而是通过技术改变世界。
