为推动中国互联网产业发展，回顾总结2019年中国互联网发展成就，展望2020年互联网发展趋势。1月7日下午，中国互联网协会于北京万寿宾馆举办了“2020(第十届)中国互联网产业年会”。作为合法合规灵活用工互联网平台引领者，好活科技受邀参加此次会议，并在会上签署平台企业关爱劳动者倡议书。
作为年度互联网行业年会，本次会议邀请中国人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎、工业和信息化部信息通信管理局巡视员刘杰、中国工程院院士邬贺铨等政府领导、行业大咖汇聚一堂，就行业当前形势以及未来发展趋势进行深入交流和探讨。
2019年12月21日，《工人日报》以北京地区外卖、快递、同城速递为调查对象的《非正规就业者工伤权益保障情况调查研究报告》显示，这些灵活就业劳动者与用人单位不签劳动合同、签了劳动合同但被用人单位收走等情况十分普遍。仅有38%的受访者表示所在公司为其缴纳了工伤保险，37%的受访者所在公司未为其缴纳，其余受访者不太清楚是否缴纳。
中国互联网协会对平台企业中的灵活就业者保障问题十分关注。为增强平台企业积极履行社会责任意识，加强行业自律，更好地保障平台从业劳动者权益，进一步促进平台经济规范健康发展，中国互联网协会在人力资源和社会保障部劳动关系司的指导下，组织阿里巴巴、腾讯、百度、京东、美团点评、滴滴、饿了么、满帮、到家、好活科技、货拉拉、达达、闪送、虎牙等14家互联网企业共同签署《平台企业关爱劳动者倡议书》，并在2020中国互联网产业年会上进行发布。人力资源和社会保障部劳动关系司负责同志、中国互联网协会副理事长兼副秘书长何桂立、中国互联网协会副秘书长宋茂恩与14家平台企业代表与签署企业代表合影。
中国互联网协会副秘书长宋茂恩发布《平台企业关爱劳动者倡议书》
好活一直致力于灵活就业者保障体系建设探索，多次向人社相关部门汇报灵活就业者社保+商保的全方位保障体系，并且已经为20万灵活就业者提供了保障服务。好活还组织了系列骑手关爱活动，为好活平台上的骑手提供了温暖关怀。因此，本次中国互联网协会邀请好活签署《平台企业关爱劳动者倡议书》，为关爱劳动者做出更多的贡献。
好活董事长朱江表示，自成立以来，好活不断改进提升灵活就业者的保障服务，让灵活就业者拥有获得感和幸福感是好活公司服务理念，也是作为互联网平台企业的责任和使命，本次受邀签署《平台企业关爱劳动者倡议书》是好活的荣幸，也是协会对好活平台的认可。未来，好活将继续提升灵活就业者的服务质量，为灵活就业者建立全方位的保障体系。
