10月29日,由中国互联网协会举办的中国互联网企业综合实力研究报告(2020)发布会暨百家企业高峰论坛上,发布了“2020年中国互联网综合实力百家企业”名单,前程无忧51job作为目前国内人力资源行业的龙头企业,在本次发布名单中上榜。而此前在2018年和2019年由工业和信息化部信息中心和中国互联网协会联合发布的“中国互联网企业100强榜单”中,前程无忧51job作为唯一连续2年入选的招聘行业企业获奖。本月前程无忧51job还斩获了2020年第五届科睿国际创新节颁发的“年度影响力平台”及“抗疫类优秀奖”两项大奖,十月屡获殊荣,标志着前程无忧的品牌实力获得业内高度认可。
前程无忧创新营销 贴近目标用户
前程无忧创立于1998年,至今已经走过了22个年头,自2004年上市以来,前程无忧保持连续64个季度盈利,遥遥领先其它同领域企业。作为行业龙头企业,前程无忧始终保持敏锐的市场嗅觉,聚焦年轻视角,紧跟当下潮流,融入年轻用户的圈层,推出了包括大学生校园音乐节,用校园音乐的青春热情拉开校园招聘热潮;联合环球影业首创人力资源&电影IP的跨界新花样吸引年轻人关注;2020年更是紧跟奥运精神,前程无忧携手中国乒乓球国家队,向用户传递职场如赛场的拼搏精神。
年轻用户是网络招聘行业的重要目标群体,他们初入职场,在一定时期内会有较强的求职意愿和跳槽概率。前程无忧围绕着年轻人的喜好尝试了一系列的创新营销活动,不断贴近年轻人的日常兴趣,在音乐、电影、体育、娱乐各方面都有涉猎。营销只是品牌宣传的一种手段,而真正让前程无忧立于不败之地的是优质的产品,无论是PC时代还是APP时代,前程无忧都紧跟时代变化,根据市场需求不断推陈出新。
前程无忧积极布局人力资源行业
前程无忧早早意识到了多元化战略布局的积极作用,打造了针对不同人群细分的精准求职产品,如无忧工作网、应届生求职网、无忧精英网和51米多多等,并且投资了拉勾网、智鼎优源、高顿等各领域内领先的企业。从培训、测评以及职业教育领域的早期部署、加强外包服务支持,再到近年来在SaaS、AI面试、人才云服务等方向的投资布局,前程无忧以高质量、多样化的产品与服务,逐步构建全方位人才服务生态圈。
今年,前程无忧技术团队自主研发的直播招聘产品 “前程无忧直播间“火热上线,不仅成功打破了传统招聘环境下的空间限制,还形成了前所未有的精准高效的招聘场景。作为人力资源行业的领导者,前程无忧不仅致力于成就及实现人的职业价值,同时也扛起了应有的社会责任,为中国企业的发展提供了强大的人力资本,助力国家经济发展。在疫情期间,前程无忧对产品战略做出了迅速且正确地调整,配合教育部“24365”校园招聘服务,推出了“2020年高校毕业生公益在线双选会”等活动。
前程无忧能有如此良好的表现,得益于一直秉承的“一寸宽,一公里深”的公司理念,不论是投资、并购,还是产品的多元化创新方面,前程无忧始终围绕着人力资源领域深挖,不断推动产业链朝着更完善、更健康的方向前行。
