11月13日，黑龙江联通以“树信心、提能力、转作风，加速数字化转型，实现高质量发展”为主题开展了“总经理在线”活动，重点收集全省干部职工对公司改革、经营、发展、转型的认识、思考和建议，深化“三个一切”，推进公司全面数字化转型。党委书记、总经理刘炳坤率16个相关专业部门通过省公司智慧门户“总经理在线”平台，以网络在线方式与员工进行问答交流，现场答复员工关注的热点问题57个。
活动期间，广大员工在线参与达到近1000人，大家就工作中遇到的人力资源、网络维护以及党建与中心工作融合、员工薪酬晋级等问题进行了深入的交流，累计收集提问、建议134个。活动时间由预计的两个小时增加了半小时。
据悉，活动结束后，黑龙江联通“总经理在线”平台将继续开放接受全省干部职工建言献策，并进行闭环管理逐一答复和公示。
黑龙江联通“总经理在线”是按照中国联通领导干部密切联系职工群众工作制度开展的，宗旨是畅通职工建言献策的渠道，强化职工主人翁地位，深化职工代表大会、企务公开发布会、总经理在线活动三位一体的企业民主管理运行机制，及时听取、了解一线职工建议和关心的问题，汇集群众智慧，共谋发展大局。为使活动达到预期目的，黑龙江联通党委及各级领导高度重视并认真组织各项筹备工作，省联通工会专门下发通知，要求全省各级单位将活动时间、内容及方式传达到每位员工，特别明确参与活动提意见、建议均可以采用匿名方式提交，鼓励员工积极参与。