中移铁通武汉分公司扎实开展七项主题实践活动力促党业融合
为有效破解基层党建与业务工作“两张皮”问题，进一步把党的政治优势转化为竞争优势、发展优势，以高质量党建引领和保障高质量发展。中移铁通武汉分公司扎实开展七项主题实践活动，力促党业融合。
一是深入开展“奋斗20载、整装再出发”系列活动。围绕人文和文化；业务和客户两条主线，从“引领”、“奋斗”、“感恩”、“聚力”四个方面，采取项目化推进的方式，分为8个项目，细化为19项举措。
二是开展“质量达标 和格行动”主题实践活动。采取创新基层党建与网格运营深度结合的活动形式、活动方法，联合属地移动启动家宽装维网格下沉工作，制定中移铁通武汉分公司“质量达标 和格行动”组织覆盖网格划分表，共计51个网格，每个网格都设立了网格指导员，帮扶指导工作，实现网格单元党员覆盖率达到100%的目标，同时要求各支部将此次实践活动的安排及落实情况等全部录入“支部生活”管理平台。
三是开展“零距离”跟班调研活动。该分公司明确要求机关部门通过每月至少2次到包保区分公司跟班作业，检查发现问题，同步调研分公司制度办法的执行落实情况，帮扶指导一线工作，协助解决问题和难题。
四是开展“砥砺20载，支部亮品牌”活动。该分公司要求各党支部结合自身实际积极创建党建品牌，即打造“讲习所”品牌、打造“党建+X”品牌、书记项目品牌、党建和创品牌、亮身份品牌，由党群部及时对最佳实践进行提炼推广，其中武昌党支部被铁通总部命名为第二批示范党支部，支部书记杨文育作为集团级基层示范党支部书记在“中移网大”直播平台做了经验分享。
五是开展“党建和创”主题实践活动。创建“支部主建、网格作战”模式，以各党支部为主体，分别与移动市分公司、区分公司、建维中心、地方村委会、通信网络公司五家单位签订“党建和创”主题实践活动项目合作书，联合党员入格、争先创优、党员下沉、宽带义诊、区县画像等多项特色活动，主动作为，创造性地开展“党建和创”主题实践活动10余次。
六是开展“中国移动红色文化教育基地创建活动”。各党支部加强与红色文化教育基地的沟通联系，结合发展需求选择共建对象，签订共建协议，探索开展共建活动。通过志愿服务、参观交流、故事讲述、云端展览、品牌同塑等内容，激发广大党员干部、员工群众爱党爱国爱企情怀和持续奋斗的精神。
七是开展“创岗建区”主题实践活动。该分公司各党支部以生产经营单元、网格、营业厅、作业小组、部门、中心等为单位划分党员责任区，岗区确定后即完成公示，并及时通报了三季度“党员先锋岗、红旗责任区”活动开展情况。
（田桂荣）