日前,南京市建邺区结合疫情给企业生产经营造成的困难,制定9条措施,支持企业复工复产,抗击疫情共渡难关。作为招聘行业的领导者,58同城依托业务优势,为企业带来防疫物资企业急聘专场、薪动节第三阶段活动,帮助企业快速招募合适人才。同时,58同城还上线企业VR产品,打造临感VR专区,帮助企业全面展现内部环境,吸引人才共创价值。
据悉,建邺区推出的9条帮扶政策包括,设立抗疫扶持专项资金5000万元,支持疫情中受影响较大的行业企业;为受疫情影响较大,难以按期还款的企业落实无还本续贷,力保企业正常周转;对商贸零售、文体旅及会展、电商等企业进行奖励和补助;执行省市关于国有资产类经营用房各项优惠;鼓励新零售、电商等新经济企业与传统企业“共享员工”;搭建餐饮等服务企业与复工企业对接平台等;鼓励企业安排双职工中的一人带薪居家看护子女;组织法律团队提供咨询;设立楼宇抗疫联络员,全程代办兑现扶持政策。
一直以来,企业和员工是互惠互利的事业共同体,为了帮助企业在疫情下匹配合适员工,58同城在防疫期间为企业免费开放视频面试,帮助招聘方节约时间和经济成本,并快速招募人才,顺利实现复工计划。对于求职者而言,视频面试能通过零接触方式,了解企业内部环境,使应聘更方便高效。同时,58同城推出防疫物资企业急聘专场、上线薪动节活动,帮助企业快速招聘车间主管、医用口罩技术管理等岗位人员;为京东、顺丰速运等企业吸引求职者关注,招聘优秀人才为企业服务。
此外,疫情的发展也让不少求职者选择了线上应聘方式,58同城通过智能求职助手-小聘、58直面、微聊等线上化求职工具,帮助求职者精准衔接岗位、在线进行面试、一对一与HR沟通,为用户带来便捷快速的求职体验。
近期,58同城还推出企业VR招聘工具,依托虚拟三维空间技术,将企业环境的3D结构转换为平面可动的图片素材,还原企业办公场所全貌,让求职者全方位了解企业内部环境。这项服务不仅能为企业吸引更多求职者关注,也能立体化塑造企业形象,使企业文化和品牌效应更加突出。凭借企业VR产品,58同城还打造出临感VR专区,为用户带来720°全景视角看企业的沉浸式体验,帮助用户提供客观真实的择业参考。目前,李宁、德邦快递、麦当劳、Zara等知名企业都已入驻58同城临感VR专区。
作为国民招聘大平台,58同城设身处地为企业及员工解决疫期后顾之忧,通过线上化的招聘方式、智慧化的招聘工具,以及丰富多元的招聘活动,为求职者和招聘方带来安全快捷的高品质招聘体验。这也表明,58同城的优质招聘服务不仅为求职者、招聘方搭建了高效沟通桥梁,也推动招聘行业朝着在线化、智能化方向发展。