“这些天顾客特别多，都是附近居民，有买整箱方便面的，有囤饼干、火腿肠的，订单量是平时的几倍”，在北京全家便利店线下门店，一位负责人告诉记者。在疫情防控期间，为了保障群众的基本生活物资供应，全家便利店积极组织货源，保证库存充足。不过，面对不断增长的消费需求，由于员工尚未完全复工，全家便利店需要紧急招募员工。58同城发起的企业灵活用工专场招聘活动，能有效帮助企业招聘兼职员工，缓解企业的用工难。
登陆58同城企业灵活用工专场招聘页面，全家便利店的19家门店所需岗位、基本要求、合作周期、费用结算，以及详细地址及联系方式清晰可见。全家便利店还为员工带来每日测温、消毒和安全防护，提供充足的口罩、洗手液，卖场每4小时全面消毒。58同城招聘利用其产品、品牌、资源、口碑等多重优势，为全家便利店招聘兼职员工进行定向推广。
兼职用工、灵活用工是疫情防控期间的一种高效用工方式，记者发现，近期商业企业用工出现了一定程度的不平衡，餐饮、影院等服务企业停业造成了人员溢出，而商超、便利店等行业，由于生活必需品需求增加而出现人员紧缺，通过在58同城企业灵活用工专场招聘发布招聘信息，餐饮、影院等行业员工可以跨行业、跨企业在商超、便利店工作，既满足企业的用人需求，也实现了人员的“共享就业”。
记者了解到，58同城招聘的企业灵活用工专场招聘面向平台上百万餐饮、零售等企业推送，借助大数据精准推荐给广大用户，使待复工、歇业等人员精确匹配岗位，以最高的效率解决全家便利店等企业的招工问题。
人力资源专家表示，58同城招聘的企业灵活用工专场招活动，能更好地整合社会资源，缓解企业疫情期间对人力的迫切需求，同时，也让“共享员工”的概念落地，实现了岗位需求与求职需要的精准高效匹配，为闲置员工提供灵活就业机会，助力求职者返城复工。
