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“90后”任修仕的青春之歌

2020年6月4日 15:22 CCTIME飞象网 作 者:张俊清

他积极响应“县域振兴千人下基层”的号召,在短短两年时间里,几乎走访了山西省孝义市所有的企业;因为总在外跑客户,大多数时间他只能通过视频通话看看刚出生的女儿;因为对待项目认真负责、细心严谨,他多次受到客户表扬;在工作中踏踏实实、积极勤奋,他成为同事们交口称赞的好榜样……他就是山西联通“90后”员工任修仕。

坚守青春信念

  自2016年进入山西联通起,任修仕就将自己的满腔热情投入到通信事业中,一直在政企创新业务支撑中心负责全省物联网项目的支撑工作。他在工作中兢兢业业、精益求精,先后获得集团公司物联网销售支持“优秀学员”、山西联通创新业务领域“星火人才”等荣誉称号。他还曾作为对接人参与山西省经信委牵头的“山西省物联网产业技术联盟”,深入研究物联网产业形态,从产、学、研全方位深入物联网产业链。

2018年3月,积极响应“县域振兴千人下基层”的号召,任修仕来到了孝义这座陌生的城市。在同事和领导的帮助下,作为创新业务总监的他很快融入了团队,也融入了这座城市。在不到两年的时间内,他先后支撑了金盾安防项目、孝义安监局的智能终端执法项目、孝义城乡公交公司的公交刷卡机项目、孝义市智慧环卫项目、党政信息网络管理局电子政务项目、孝义中学无线固话项目等大大小小30多个创新项目。

在走访企业、深入了解客户需求的过程中,任修仕发现孝义市热力公司存在改造旧表和升级新表的需求,要利用远程传输实现分户精细化管理。捕捉到商机后,他第一时间组建项目团队,经过不断讨论,明确了项目实施流程,确定使用NB-IoT技术,并且做到了“统筹兼顾、科学规划、细心严谨、未雨绸缪、规范流程”。最终,双方以物联网一揽子服务模式达成合作,物联网卡、模组、表具、管道、平台、系统都由联通公司提供,热力公司只需关心用户指标,无须担心日常维护、突发状况及系统平台等,有效解决了供热效果冷热不均、人工成本较高、不能实现远程监控、不能调节供暖流量等问题。最终,该项目试运行一次性上线成功,移动端系统、服务端平台与设备均运行良好,获得了客户的一致好评。

展现时代担当

  基于多年的政企工作经验,任修仕总结出“五个意识”在日常工作中贯彻。一是团队意识。他按照行业以项目制形式,快速组织虚拟团队,营造“比学赶帮超”的氛围。通过“比”,知道本身不足;通过“学”,明确前进方向;通过“赶”,清楚目标距离;通过“帮”,实现自身价值;通过“超”,切实得到提高。二是“呼唤炮火”意识。很多员工能找到项目商机,但是苦于没有渠道、没有专业团队来支撑,最后不了了之。实际上,上级公司的很多资源都能满足客户的需求,比如政企创新业务支撑中心打造的产品库、系统集成的落地项目案例等。二者结合才能产生效益。三是带头意识。他鼓励客户经理“张开嘴、迈开腿”,敢于开口、敢于咨询,充分利用公司的倒三角支撑体系,做好经营。四是危机意识。在公司艰难的转型关键期,每个人都要有主人翁精神,干一行、爱一行、钻一行、精一行。立足岗位,有责任感,完成岗位要求的工作,不停地去学习、充实自己,适应岗位不断增长的要求。五是合作意识。任修仕牵头打造本地化产品案例库,建立合作伙伴群,参与当地的产业联盟,并多次组织专场产品推介会,让客户重新认识联通、重新选择联通。

作为一名共产党员,任修仕始终严格要求自己,在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成工作任务中下狠功夫。“夫英雄者,胸怀大志,腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。”这是任修仕经常勉励自己与客户经理的话。他说,“90后”就应该是正青春有担当。

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