自中国移动开展“质量达标和格行动”主题实践活动以来，河南焦作移动以落实“两个责任”为着力点，坚持把党风廉政建设作为助推改革发展，深化网格化运营的保障性工作来抓，通过强化监督、深化教育、固化防控，奏响督廉、崇廉、行廉“三部曲”，深入推进党风廉政建设，打造“清风网格”。
强化责任监督，奏响督廉“合奏曲”。明确党建指导员作为网格监督员，做好网格资金管理和廉洁从业监督，并注重听取员工有关意见建议；紧扣重要节点，通过推送廉情警示信息以及组织明察暗访等形式，警示和引导网格内员工自觉遵守准则条例；网格长统筹做好班组廉洁课堂教育和嵌入式廉洁风险防控，严格日常监督，为班组架设“廉洁探头”，打通监督“最后一公里”。
深化主题教育，奏响崇廉“教育曲”。借助廉洁教育主题活动，深化打造“六心”廉洁教育品牌，实现网格员工必修课学习教育全覆盖；积极落实网格党建活动，党建指导员以“微党课”的形式在帮扶工作中开展廉洁思想教育，以党员故事“码上听”为平台，录制了三期系统内网格发生的警示教育案例，以身边事教育身边人。
固化防控措施，奏响行廉“责任曲”。签订责任书为廉洁从业“上紧发条”。由主责单位组织签订《廉洁从业承诺书》，实现网格长覆盖率100%，与网格内合作商开展共建廉洁座谈16场，签订了《合作伙伴廉洁诚信承诺书》77份。深化嵌入式廉洁风险防控筑牢“防护罩”。一方面，将嵌入式廉洁风险防控纳入月度通报考核管理，按月推进风险点自查；另一方面，开发问卷调查平台，按月分层分级开展嵌入式廉洁风险防控知识知晓率抽查，增强全员防范意识。
下一步，焦作移动将围绕2020年反腐倡廉教育计划等，把党风廉政建设融入网格经营发展的各环节，不断培养广大员工的廉洁意识、敬业精神，努力营造国有企业风清气正、干事创业的良好氛围。