首页|滚动|国内|国际|运营|制造|监管|原创|业务|技术|报告|测试|博客|特约记者
手机|互联网|IT|5G|光通信|LTE|云计算|芯片|电源|虚拟运营商|移动互联网|会展
首页 >> 应用 >> 正文

TikTok承诺在美增加2.5万个岗位,业内怀疑:太难

2020年9月23日 07:37  网易科技报道  作 者:辰辰

就在交易人士为谁将真正拥有TikTok Global而争吵不休之际,TikTok承诺将为美国创造25000个新工作岗位。

那么问题来了:TikTok如何在美国市场创造2.5万个新工作岗位?

但专家表示,如此高的数字表明,在TikTok面临前所未有的全球挑战之际,营收需要实现大幅增长。

如果TikTok的运营效率接近Twitter等其他互联网公司的话,公司需要在未来几年让营收增长到目前水平的19倍。此前有报道称,TikTok预计到2020年底将产生约10亿美元的收入。

韦德布什证券科技分析师丹·艾夫斯(Dan Ives)表示,鉴于美国政府对TikTok的数据隐私政策的高度关注,许多新增的美国工作岗位可能是在工程、内容审核和安全等领域。

“从安全和基础设施的角度来看,他们将不得不雇佣几千员工来关注这个问题……”艾夫斯说。

TikTok最近宣布成立一项10亿美元的创作者基金,用于向受用户欢迎的TikTok网红支付制作视频的费用。广告公司GroupM商业智能全球总裁布莱恩·维泽(Brian Wieser)表示,如果算上这些内容创造者的数量,有助于TikTok创造出2.5万个就业岗位。

由于字节跳动仍将拥有运行TikTok的算法,并会将其授权给新成立的美国公司,因此新公司将不需要再雇佣从事人工智能研究的大型团队。

事实上,咨询公司创新未来中心专家阿比舒尔·普拉卡什(Abishur Prakash)在谈到TikTok可能会雇佣哪类员工时说,这类工作在Facebook这种社交媒体平台中占有很大比重。

普拉卡什补充称,甲骨文和沃尔玛也可以在自己公司内部设立部门,为TikTok提供服务,这可能有助于增加就业岗位。

一名熟悉交易讨论的消息人士称,2.5万个工作岗位是基于与TikTok相同规模、用户数量与TikTok相当的组织来衡量的,但没有透露具体细节。该消息人士还说,这个关于就业岗位的数字实际上偏保守,目的是为了少承诺、多兑现。

另一家科技公司富士康曾承诺在2017年为威斯康辛州带来1.3万个新工作岗位。这份在美国创建新工厂的协议被美国总统特朗普称赞为“世界第八大奇迹”,证明他有能力把就业机会带回美国。

据报道,一份提交给威斯康星州经济发展部的文件显示,富士康2019年在该地区雇佣了约600人。

事实上,将TikTok的就业岗位目标与其他互联网公司的员工收入进行比较,就能更好地理解这一目标。

2019年,Twitter的4800名员工平均每人创造出近72万美元的营收,年度总营收为35亿美元。2019年Snap的3195名员工每人创造约53.7万美元的营收,当年总营收为17亿美元。

据此前报道,字节跳动目前在美国雇佣了1000多名员工,大部分位于加州,还有一些在德克萨斯州等其他地方工作。

在类似的运营效率下,TikTok新增加的26000名美国员工预计每年可产生140亿至190亿美元的营收。

普拉卡什表示,TikTok实现这样的营收目标并不容易。“我们正处于TikTok的不同阶段……”他补充说,“要达到14倍(营收),他们将需要更长的时间,也会很困难。”

编 辑:章芳
免责声明:刊载本文目的在于传播更多行业信息,不代表本站对读者构成任何其它建议,请读者仅作参考,更不能作为投资使用依据,请自行核实相关内容。
相关新闻              
 
人物
联通沃云康楠:做云计算市场的新锐追赶者
精彩专题
专题报道丨2020年世界电信和信息社会日
专题报道丨山至高处人为峰,中国5G信号覆盖珠穆朗玛
专题报道丨助力武汉"战疫",共铸坚强后盾
2019年信息通信产业盘点暨颁奖礼
CCTIME推荐
关于我们 | 广告报价 | 联系我们 | 隐私声明 | 本站地图
CCTIME飞象网 CopyRight © 2007-2020 By CCTIME.COM
京ICP备08004280号  电信与信息服务业务经营许可证080234号 京公网安备110105000771号
公司名称: 北京飞象互动文化传媒有限公司
未经书面许可,禁止转载、摘编、复制、镜像