近日，天津联通表彰2021年优秀微创新项目，26项成果获评优秀微创新项目。
天津联通十分重视员工的岗位创新、能力提升，积极为人才成长搭建平台、创造条件。此次评选活动旨在增强员工创新意识，引导员工在日常工作中不断创新思维，通过身边的小发明、小创意、小改善，提高工作效率，提升服务水平，推动天津联通高质量发展。
天津联通职工微创新活动开展以来，各单位积极进行成果申报，共收到17个单位申报的66项微创新成果。天津联通各专业部门组织相关专家进行优秀项目评审，最终评选出优秀微创新项目26个。此次获奖项目涉及IT、客户服务、市场、政企、网络、综合管理等多个领域，既有“天津政企客户售后故障IVR回访功能优化”等优化服务体验感知的项目，又有“无线网基站设备智能节电管理项目”等响应“碳达峰、碳中和”行动的课题。广大员工在日常从事基础性、事务性工作过程中，利用丰富的实际操作经验，发挥聪明才智，通过微小行为提出的小改善、小发明、小创意，形成丰硕的成果，也体现了新一代联通人集思广益、勇于创新、开拓进取的工作精神。
