中移铁通武汉分公司坚持以“为员工服务、为发展加油、为企业分忧”为主线，把竭诚为员工服务作为工作的出发点和落脚点，紧盯员工工作、生活中最关心的利益问题和最困难的实际问题，尽心尽力为员工办好事、做实事，用心描绘“以员工为中心”的同心圆。
一是走进员工心里。该分公司加强特殊群体关爱，指导管内各支会利用好“三不让”政策，建立完善困难员工档案，对特殊困难员工及时关注关心。且将关注的焦点、重点投向四类困难群体，即建档的特、重困职工；单亲家庭子女教育负担重的职工；夫妻一方有下岗失业或身患重大疾病或遭遇意外灾害等原因造成家庭生活困难的职工；生活上有一定困难的劳动模范和先进员工，并通过认真调查摸底，“对症下药”开展针对性帮扶。
二是关怀送到员工心坎。每逢佳节，该分公司领导及区分公司干部逐一登门慰问走访困难职工，及时为他们送上慰问金和慰问品。遇有特殊自然灾害等突发事件，特别是在抗击新冠肺炎疫情斗争和汛期、暑期工作中，分公司各级组织充分利用各种关爱政策，深入一线广泛开展“冬送温暖、夏送清凉”活动。
三是鼓舞士气加油干。该分公司持续弘扬伟大的抗疫精神，将抗疫精神转化为发展动力。同时，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，形成“比学赶帮超”的干事创业氛围。进一步树正气、提士气，积极组织开展专项劳动竞赛、“幸福 1+1”员工身心健康提升活动，深入实施“暖心工程”五小建设，为分公司高质量发展提供坚强保障。（田桂荣）