武汉分公司把“我为群众办实事”实践活动贯穿于党史学习教育全过程,启动深化“机关化”治理活动,向形式主义、官僚主义说“不”。
一是进一步精文减会。该分公司要求各部门加强文件落实的监督检查工作,做好各类文件跟踪落实闭环管控。机关各业务部门要加强本条线下发文件(通知)落实情况的检查;党群办公室/综合部门则加强重点工作的督办,强化管理,落实文件执行的主体责任。同时,进一步强化会议管理,严格控制时间和规模。
二是深入基层谈心谈话。该分公司围绕《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》中四个方面12个问题,通过开展调研和座谈等形式,征求基层党支部书记、纪检监督员的意见和建议。明确规定以管内八个党支部为单位,深入基层谈心谈话,向一线员工了解情况,而监督员要广泛征求群众意见。
三是进一步加强机关作风建设。分公司严格落实领导班子联系点包保制度和零距离跟班调研活动,协助区分公司快速提升短板指标。在此基础上,开展“加强作风建设,提升服务意识、为基层减负赋能”专题讨论,换位思考,落实首问负责,禁止推诿扯皮现象发生,把整治形式主义、官僚主义融入监督检查、干部考察等工作,一体部署、协同推进,实现“强基层、补短板、增活力”。(田桂荣)