为进一步提升渠道运营收益，顺应5G时代发展，中移铁通泰州分公司销售业务部开展专项酬金提升活动，引导各支撑服务中心树立酬金导向意识，确保家庭业务主营主业稳中求进的基础上，重点发展5G套餐合约等高酬金业务，转变业务单一发展思路，实现酬金最大化。
一方面，销售业务部积极与移动市场部对接沟通，以门店为单位争取移动补贴；另一方面针对目前各支撑服务中心家庭业务中组网和安防业务等薄弱项积极开展业务培训，基于现有存量用户重点发展各项数据业务，充分发掘用户需求，通过优秀案例、实战训练等方式培训“完美一单”工作思路及流程，转变只做指标不看酬金的想法，拓展思路，关注过程，提高业务协同占比，确保酬金提升。
通过专项提升活动的开展，6月份宽带协同办理电视87%，5G高套协同办理手机看家、小度音箱占比35%，整体协同占比提升幅度明显，后期将进一步巩固活动效果，不断改进工作方法，提升整体效益。
