为深刻汲取十堰“6·13”燃气爆炸事故教训，进一步强化红线意识和底线思维，中移铁通武汉分公司建立联动机制，扎实深入开展“安全生产月”活动。
一是建立学习机制。该分公司及时在钉钉和微信工作群，下发《燃气用户安全使用知识》，由安全督查中心牵头，要求各单位利用每日晨会、每周例会时机，对燃气的正确使用进行再宣贯，并学习掌握突发事件中的应急措施和自我保护措施，有效提升员工自我防范意识。
二是建立排查机制。针对当前夏季汛期高温多雨、事故易发的特点，该分公司开展劳动防护用品自查，确保所有员工及时更换有问题的劳动防护用品。同时加大对重点作业环节、重点隐患、重点危险源的实时监控和隐患排查力度，按照分公司下发的《关于加强登高、涉电隐患排查整治工作的通知》，做到反复查、查反复，加强与移动沟通，进行有效整改。在此基础上，对所有办公区域、营业厅、驻点宿舍、仓库（包括临时）进行拉网排查，重点检查消防器材的使用期限；检查电源插座等是否老化，对于发现的各种隐患，及时进行整改。
三是建立监管机制。该分公司合理安排高温天气下的作业时间，要求一线各单位严格遵守安全规章制度，加强涉电、登高作业人员的双证考证力度，力争做到100%持证上岗。不仅如此，还要加强交通安全的监管，要求夏季车辆出行要做好安全检查，特别是胎压的检查，夜间行驶时，要注意降低车速，多瞭望，分公司综合部将利用“和车队”系统加强车辆的监管，开展对驾驶员的安全培训。
此外，在安全生产月活动期间，该分公司充分通过周例会、月度会形式，组织观看典型事故警示教育片，以案说法引导广大员工深刻吸取事故教训，增强安全生产主动性，提高防范意识和能力，不断完善各类应急救援预案，组织开展实效性、针对性强的应急救援演练。（田桂荣）