自开展党史学习教育以来,南通海安移动党支部按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,积极组织党员同志投身“我为群众办实事”实践活动,立足群众实际需求,从为社会、为客户、为员工三个方面出发,确保各项任务扎实开展,切实做到为群众办实事、办好事、办难事。
聚焦“为社会”,数字平台激发动能,助力乡村振兴。南通海安移动推进“数字乡村建设治理有效管理系统”平台建设,为和创对象李堡杨庄村破解工作项目多、管理触达难的窘境,打造数字乡村示范项目。平台依托视频监控、舆情监控、智慧充电、土壤温湿度监测系统等,提高农村治理的智能化水平,有效改善行人闯红灯、路面积水、秸秆焚烧、电瓶车违规充电等隐患问题,谈到该项目,杨庄村的张支书总是赞不绝口,“有了这个智能管理系统,就像给村庄织了一张无形的智能网,很多情况都可以在手机上处理了,即准确又方便,还节省了不少人力物力。” 海安移动还以此为模板,在属地政府复制推广,充分助力乡村振兴。
聚焦“为客户”,家宽千兆提升品质,助力网络强国。南通海安移动围绕家宽满意度专项提升工作,成立“海狼”突击队,聚焦网络满意度开展专项攻坚,突击队队员孙蓉蓉、钱晶晶对照梳理不满意用户工单,一一预约上门走访,实地了解不满意根源,强化对网格和用户的溯源支撑。截止当前,累计走访修复满意度215户,主动发现并优化网络28处。村镇用户陶先生说:“网络有故障,足不出户,家庭智慧工程师就主动上门来,不但解决了问题,还给我们减轻了负担,真的很不错!”
聚焦“为员工”,关爱员工转变作风,助力争先进位。南通海安移动持续提档建设“小而美”网格,为全体网格优化办公环境,新装修或改造办公室6处,开展“乐百年”一日游、亲子趣味运动会、女神节插花等丰富多彩的工会活动;同时做好春节、中秋、端午等传统节日慰问以及职工结婚、生育、生病、生日慰问工作。通过党群联席会不断收集网格一线人员支撑需求,截止当前累计收集支撑需求并闭环解决78条。通过转变作风强能力、关爱员工聚合力,进一步激活广大员工队伍活力,进一步争先进位,为公司高质量发展贡献力量。