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安徽宿州移动深入践行“12345”工作法

2021年9月6日 17:20 CCTIME飞象网 作 者:刘梅

近期,安徽移动宿州分公司上下“一盘棋”深入践行“12345”工作法,不断打牢“严”的基础,强化“教”的警示,提升“改”的实效,涵养风清气正的良好政治生态。

一线工作法,抓实监督执纪。全面推行“一线工作法”,教育培训覆盖至一线,监督执纪辐射至一线,抓早抓小延伸至一线,问题矛盾掌握在一线,通过监督措施靠前一步、监督力量下沉一线,推动全面从严治党向基层延伸。

两个强化,减少违规违纪。强化党员领导干部和关键岗位员工警示教育,用身边事教育身边人,以案为鉴警醒领导干部,自觉遵守纪律,守住“底线”,不碰“红线”;强化普通员工的法制教育和社会主义核心价值观教育,通过“廉政微课堂”,教育引导广大员工树立正确的世界观。

三个紧盯,锁定关键监督。围绕分公司重点工作履行监督职责,加强对关键领域、重要事项、特殊时段的监督。紧盯关键领域,开展专项监督;紧盯关键事项,做好过程监督;紧盯关键时段,强化廉政监督。用好纪律监督戒尺,从源头有效防范廉政风险。

四向发力,增强监督效能。加强党委全面监督,党委书记亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件;强化纪委专责监督,突出政治监督,做好日常监督;推动主责部门主动发现问题,使主责部门成为发现问题、解决问题的主角;发挥纪检委员基层监督作用,从源头防治基层“微腐败”。

五个注重,优化政治生态。注重主动介入,及时关注员工的街谈巷议、有关投诉,提前化解矛盾;注重分析研判,对易发多发领域的信访进行认真剖析;注重严肃查处,对不实举报进行澄清,对恶意举报严肃惩处;注重约谈指导,及时约谈问题部门的负责人,帮助分析原因;注重追责问责,“倒逼”责任落实,推动领导干部履行“一岗双责”。(陈淼 陈琳琳 汪重光)

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