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 丁涛
2009年至今,铁通三门峡分公司综合部。
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三门峡分公司圆满完成员工年度考评

2022年1月25日 15:16 CCTIME飞象网 作 者:丁涛
      元月5-12日以来,中移铁通三门峡分公司按照干部管理要求,及省分公司关于开展2021年度员工考评工作要求,经过周密部署和安排,截止目前已圆满完成考评工作。今年的考评工作呈现以下几个特点:一是程序严谨规范化;由综合部牵头提前周密安排,对年度考评工作进行了分层分批进行,严格按照考评内容,坚持公开、公正的原则,并结合实际进行分项打分;二是总结高效简单化;要求不谈成绩,直面问题,重在找短板、定措施,克服避免假大空,总结要有理有据,有典型案例。三是严防疫情分散化;结合当前疫情形势,要求通过云视讯会议形式开展考评,参加人员全程佩戴口罩,达到不聚集的目的。四是考评结果公开化。年度考评完毕后,要求综合部及时将考评结果进行公示,接受广发员工监督,并随时受理员工反映的问题情况。总经理李红光在参加现场考评工作的同时,重点检查了各支撑服务中心疫情防控和一季度开门红活动开展情况,并在现场调研过程中,仔细听取了各中心工作汇报,并在询问过程中发现和解决现场的实际困难,为现场在克服严峻的疫情形势,全员投入首战即决战 一战定乾坤”一季度开门红活动鼓舞士气。各县区支撑服务中心管理人员,先后认真进行了述职报告,现场对管理人员进行的考核打分评价。机关各部门经理先后进行了年终总结述职。重点对过去一年工作中找出短板,对2022年各项分管工作进行了规划安排。
       本次年度考评,分公司先后共对四个职能部门经理、副经理、县区支撑服务中心经理、维服管理员、二级中心经理,共计 38 人(其中涵盖10名劳务派遣制人员)进行的年度述职考评。

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