欲知大道
必先为史
开展党史学习教育
不仅是一种义务
更是一种责任
我们要把党史作为思想的“清心剂”
学习的“加油站”
用“心”感悟党史
用“行”传承奋进
党史学习教育工作开展以来，泰州分公司党支部认真贯彻落实上级党委的部署要求，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以学党史为动力，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，坚持高点站位强部署、创新载体抓活动、常态长效促力行、立足优势谋新篇，持续推动党史学习教育走深走实，奏响党史学习教育“四部曲”。
一、抓牢“四个学”守初心，唱响党史学习的“前奏曲”
1. 领导带头引领学
党支部充分发挥“头雁”效应，领导干部带头领学，以上率下，当好学习教育的参与者、实践者、领跑者。支部书记、委员带头学习研讨，带头讲党课，带头参加组织生活会，组织开展专题读书班，带头开展调查研究，带头为民办实事，在学党史、讲党史、懂党史、用党史上做表率、立标杆。
2. 支部组织严肃学
通过“三会一课”、中心组等多种形式组织党员学习习近平总书记系列讲话精神及集团公司、上级党委的重要会议和文件精神，组织党员学习党史学习教育系列文件。2021年度共计召开党课4次，党小组学习12次，中心组学习累计24次，中心组研讨4次，学习习近平总书记系列重要讲话29次。
3. 个人精读灵活学
引导鼓励党员开展自主学习，借助“学习强国”、中移网大、“共产党员”微信公众号等网络平台进行自学；合理利用党费订购配置党史学习教育相关书刊，定期检查读书笔记，督查党员自觉学习。通过线上线下载体，推进学习常态化，让职工群众持续深入学习。
4. 结合实际生动学
利用当地红色资源，组织党员参观烈士陵园和沈毅烈士纪念馆，邀请烈士长孙现场讲课，开展赠书活动，组织观看警示教育片，观看爱国电影。
二、聚焦“四注重”践使命，奏响转变作风的“交响曲”
1. 注重研讨交流
把研讨交流作为每月主题党日、中心组研讨、季度党课学习的主要形式，要求党员干部深入思想认识，表达所感所悟，提升党史学习教育的互动性和感染力。
2. 注重典型引领
组织先进党员讲党课、月度、季度、年度会议开展先进典型事例分享，通过先进典型言传身教，引导干劲不足的干部员工看清差距，使其迈开行动的“步子”，甩开实践的“膀子”，俯下干事的“身子”，达到激励鼓舞的目的。
3. 注重考核评估
根据当前经营生产实际需要，结合党史学习教育、省公司“两和”升级活动、“红色传承映初心，党旗飘扬在一线”、“履职一线零距离”等实践活动，理论联系实际，重新修改完善党建指导员包保制度，精准包保，量化排名，将党建指导员的考评结果纳入员工年度综合绩效考核，考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。所有党员和干部（非党员）均参与包保，通过周通报、月点评、年度评比，党员先锋引领，干部责任在肩，合力助推基层生产一线工作。
4. 注重实践锻炼
通过党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗和责任区，深入开展“两和”活动，每年参加“校园迎新活动”，暑假参加“党员突击队”装机活动，疫情期间成立“党员突击队”安装移动门磁系列活动，引导党员立足岗位、创先争优。鼓励和引导党员参与结对帮扶、志愿活动等，为党员搭建实践锻炼平台。
三、落实“四个践”担作为，吹响唤醒觉悟的“振奋曲”
党史如号角，激发奋进之力。坚持把“办实事”和“开新局”结合起来，通过开展四个实践活动，引领广大党员干部立足岗位实际，以“起步就要提速，开局就要争先”的奋斗姿态，以“说干就干，干就干好”的工作作风，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。
1. 主题实践
深入开展“我为群众办实事”、“数智移动 实事为民”实践活动，分两批共确定我为群众办实事项目22个，63条细化措施，并建立台账，跟踪推进，销号管理。目前，22个我为群众办实事项目已经全部完成，把工作成效体现在增进人民群众福祉上，不断提升群众幸福感和满意度。
2. 党日实践
组织开展“党员突击队”应急支撑春节装机主题党日活动、“我是党员，我先行”安装智能门磁主题党日活动、“迎建党百年·展青春风采”主题团日活动，各位党员、团员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在勇挑重担中践行初心使命、体现责任担当，巩固拓展党史学习教育成果。
3. 服务实践
先进党员姚明同志积极响应市政府街道办的号召，自愿带头无偿献血，在他的带动和感召下，部门3名同志也参加了无偿献血活动，共计献血1200ML。他们用实际行动献爱心，用热血诠释了“我为群众办实事”的社会责任与奉献精神。海陵支撑服务中心开展小区整治飞线专项活动，2021年自10月起，共计完成7个老小区线路整治任务，方便了群众生活，提高了整体市容市貌。
4. 岗位实践
组织包保党员积极开展“三比一争创”（比党性、比作风、比贡献，争做优秀共产党员）活动，党员包保活动开展季度评先，主要围绕万含利润、家庭组网、装机及时率、故障24小时处理及时率、满意度、义诊工单、安全管控、工程营销关键性指标开展评比活动，包保人员的绩效考评与所包保的网格指标情况进行联挂，充分激发广大党员工作热情，引导党员在各自岗位上及包保活动中积极奉献，干在先、做在先，努力干出一流的工作，创出一流的业绩，争创佳绩比贡献。
时代考卷常新，终身学习不止。2022年，集团公司开展“新征程、新动能、新作为”主题宣传教育活动，是中国移动建立持续巩固党史学习教育成果的常态化、长效化制度机制的重要体现。新时代长征路上，泰州分公司全体员工也将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以史为鉴，永葆“赶考初心”，立足本职岗位履职尽责，坚定信心，勇于创新，团结协作，砥砺奋进，为推动泰州分公司高质量发展高价值经营贡献自己的力量。
