为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，迅速把分公司广大干部员工的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。中移铁通武汉分公司把学习宣传贯彻党的二十大精神摆上重要议事日程，切实加强组织领导，努力增强学习宣传贯彻党的二十大精神的吸引力感染力和针对性实效性。
一是明确学习内容。即明确党的二十大报告原文等十项学习内容。
二是四个“全覆盖”多层面抓好学习培训工作。为推动干部全覆盖，分公司党委紧紧围绕十项学习内容，于11月份通过《书记讲堂》、第一议题、中心组多种形式面向党员干部开展三级经理学习。为推动党员全覆盖，通过“三会一课”、周例会、月度会议多种形式面向全体党员进行集中学习。为推动网格班组全覆盖，分公司党委要求党建指导员要围绕以上学习内容，通过网格晨会、培训会、例会多种形式面向网格员工进行宣讲，教育引导网格班组人员听党话、跟党走。为推动团员青年全覆盖，由分公司团组织负责人围绕以上学习内容，面向全体团员和青年开展多形式、全覆盖的全员学习。
三是精心组织多形式宣传活动。充分利用好宣传栏、内部工作交流群等宣传阵地，更换二十大宣传展板。开设学原文专栏，开展“党员读报告”活动，以管内基层党支部为单位，通过组织各单位党员读二十大报告原文，推动学习二十大报告，读原文，悟原理，并择优选择上报党员干部学习二十大心得体会文章。在拓展广度深度上下足功夫，使学习宣传既有章法、见力度，更重质量、强效果。（田桂荣）