民以食为天，食堂用餐的体验，关系着每一位员工的幸福感。东营联通不断扎实开展“我为群众办实事”，深入贯彻落实职工队伍建设“20”条，从小事着手、从细处做起，用实际行动解决员工的急愁难盼问题，切实增强员工归属感，激发员工以更加饱满的精神投入到生产经营工作中，为企业高质量发展凝聚力量。
东营联通高度重视员工后勤保障工作，为改善员工就餐环境，提升员工用餐体验，在广泛听取员工有关餐厅意见建议后，启动员工就餐方案优化、东西城员工餐厅改造升级项目。为减少施工对员工就餐带来的不利影响，办公室利用休息时间加班加点完成施工。面对不同的工序、工艺、工种，办公室负责人及业务主管与各施工方人员，制定详细的施工计划，每天紧盯施工现场，协调督导各工种配合及工程进度，确保在最短的时间内完成设备拆除、整体装修、新设备安装调试、恢复运行等等繁杂交织的工作。新增设了粗加工间，公共免费区等区域，更新厨房设备35台套，餐厅被布置得宽敞又不失格调，简约大气的装潢和明亮通透的布局，营造出温馨的人性化就餐环境。在设施改造的基础上，公司还对菜品进行升级，在新菜品研发和花样上“双管齐下”。不断推陈出新，根据不同的节气为员工设计营养健康餐，不同的节日制作主题美食，为了深入了解与感受员工对就餐的满意程度，办公室每天对食堂设施、卫生状况、饭菜质量、食堂管理等方面进行检查，存在问题立即整改，确保餐厅管理持续提升。
“让全体员工吃得健康、吃得可口、吃得安全，营造‘家’的文化，为生产经营助力，为公司高质量发展多做贡献是我们的责任。”办公室副主任王海英这样说道。