为认真落实党建工作责任制，持续提升党建工作质量，根据《中国移动2020-2022年党建工作规划》《中移铁通党建工作责任制实施办法》《中移铁通党建工作考核评价办法》相关要求，日前，中移铁通湖北分公司结合实际，出台党建工作日常动态评价办法。
该《办法》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以坚持定性与定量相结合、过程与结果相结合、全面覆盖与重点突出相结合、日常考评与现场考评相结合、创新方法与注重实效相结合的原则，以考核评价促进责任落实，发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平。适用于管内18个地市党组织和省分机关各党支部，考评频次为每月开展。重点围绕党建日常工作、基础管理、重要工作三项内容，具体通过对工作表现和效果进行计分的方式进行,具体评分则根据日常工作、基础管理、重要工作制定了细则。
该分公司要求管内各单位要准确理解和把握公司党建工作新阶段新要求，抓在日常，结合实际强化党建创新，全面完成“党建工作成效推广年”各项目标任务。考评工作结束后，将对各单位党建考评结果纳入每月KPI中，督促各单位加强整改, 对于评分差、问题多的单位，省分公司将进行约谈。 （田桂荣）