为进一步贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神和集团公司、铁通公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求，教育引导广大干部员工切实增强廉洁从业意识，时刻自省自律、慎独慎微、做到“知敬畏、存戒惧、守底线”的知行合一，时值2022年反腐倡廉教育月，泰州分公司党支部全面启动“善作为 重实效 促发展”宣传月系列活动，通过“四部曲”奏响反腐倡廉新乐章。
一、广泛“宣”廉，奏响反腐倡廉“主题曲”
“宣传是粮草、是喉舌、是利剑”，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的职责。围绕2022年反腐倡廉教育月活动主题“善作为 重实效 促发展”，泰州分公司党支部在公司宣传栏张贴活动通知文件；在公共宣传区域摆放宣传展架；在公司办公楼LED大屏播放廉洁宣传短片和小故事。通过多形式宣传造势，营造反腐倡廉宣教浓厚氛围。
二、认真“学”廉，奏响思想防线“前奏曲”
思想建设是自我革命、廉洁奉公的前提和基础，关系着党员干部是否“系好第一颗扣子”。泰州分公司党支部坚持“全覆盖、深着力”，通过线上、线下多种方式，推动反腐倡廉学习教育扎实落地。一是全体党员积极参与中移网大“反腐倡廉教育月”专区课程学习，综合部做好跟踪督促，确保学习完成率达100%。二是组织公司员工线上观看【清廉中国·微视频】之党员干部的“护身符”、人当如竹 虚心抱节等短视频。三是公司党员群每天推送“每日一学”廉洁小故事、廉洁小案例、反腐漫画等。四是通过主题党日活动，组织全体党员集中学习《关于对2021年第二批集团巡视发现共性问题开展整改落实的通知》、《习近平总书记关于巡视工作重要论述》、杨杰书记在中国移动2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨纪检监察工作会议上的讲话；同时集中观看警示片《零容忍》，学习结束后，所有党员均结合学习内容和具体工作落地进行了热烈研讨发言，进一步筑牢思想防线，守住纪律底线，增强廉洁从业意识。五是利用周交班会，组织所有中层以上干部集中学习中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、中国移动整治整改全面提升工作方案、中移铁通有限公司党委内部巡察整改管理办法等必学文件，要求全体党员干部深入学习领会，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，为泰州分公司的健康发展提供良好的政治生态。
三、慎思“悟”廉，奏响学思践悟“警示曲”
以“求索之心”凝聚力量，汲取养分，找准方向，永葆笃学善思之姿。慎思之、明辨之，然后才能笃行之。一是领导班子及各部门负责人亮出廉洁座右铭，防控保廉，兜底线。二是利用周交班会，纪检委员杨林同志对所有中层以上干部开展一次集体廉洁谈话，教育党员干部切实做到清正廉洁，要求大家把政治建设摆在首位，把纪律规矩挺在前面，把责任使命放在心上，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝，营造风清气正的政治生态，焕发干事创业的精气神。三是积极响应疫情防控要求，组织分公司员工开展线上参观红色教育基地VR毛泽东故居、井冈山革命博物馆、抗美援朝纪念馆等。四是通过周交班会、月度分析会，组织全体中层以上干部集中观看《党员当“老赖”，党纪不允许》、《被照顾？不可能！党员干部酒驾醉驾必然受到严肃处理》、《五光十色的深渊》（中央纪委国家监委网站）警示案例教育短视频，在一案一剖析、一案一警醒的同时，坚持“三不”一体推进，坚持把惩治腐败、制度约束、提高觉悟贯穿到“三个一”活动全过程，使所有人员得到全身心的洗礼，不断增强广大党员干部法纪意识和廉洁自律意识。五是家庭是廉洁风险防范的重要阵地。结合泰州分公司中层干部调整，新调整上任的2位部门负责人（党员）家属拍摄廉洁寄语视频，中层干部及关键岗位员工家属书写廉洁寄语。用亲人的廉洁寄语，对党员干部进行亲情的感化、影响和教育，发挥家庭“劝廉助廉”独特优势，督促党员干部坚定信念、廉洁从业、规范行为、抵制各种不良风气，培育清廉家风，用爱筑牢廉洁自律防火墙。六是积极组织“廉情画意”文化作品征集活动，鼓励干部员工集思广益创作廉政书画、摄影作品，共扬正气清风。目前已征集5幅作品。七是积极组织广大干部员工联合本人实际工作，撰写分享个人对巡视巡查整改成效和身边变化的感受与认识。
四、实干“践”廉，奏响两高发展“交响曲”
泰州分公司党支部结合“新征程、新动能、新作为”主题宣传教育活动和“机关作风建设和能力提升”专项工作，深化“我为群众办实事”实践活动，切实将反腐倡廉教育学习成效转化为公司两高发展的强大动能，进一步树正气、提士气、不断强能力、聚合力、激活力。
一是梳理各部门嵌入式廉洁风险防控风险点对应责任人情况，统一制定下发嵌入式廉洁风险防控责任清单卡30张，进一步提升干部员工廉洁风险防控意识。二是开展“喜迎二十大 廉洁谱新篇”线上知识竞答活动，全体党员干部积极登陆“中移网大”手机APP进行线上答题，武装思想、拓宽视野，并晒单“喜迎二十大 廉洁谱新篇”知识竞答成绩，形成“比、学、赶、超”学习氛围。三是维护业务部紧紧围绕“三提升”专项活动，夯实服务基础，强化团队建设，深耕网络质量。深入细节，堵住缺口，做好维护质量管控。通过一系列闭环把控，截止目前全量故障24小时及时率完成99.96%，全省第一；全量4小时及时率完成90.89%，全省第一；照片质检合格率完成99.8%，全省第二；新装H5满意度提升至99.89%，全省第一；其他强弱光、质差更换等专项指标排名均名列前茅；义诊工作的开展，缓解了因户内网络质量问题导致用户感知差的情况，有效提升用户满意度。四是销售业务部紧紧围绕三项重点业务全力发展随销业务，加强各项重点业务每日管控，开展周复盘，细化各项业务加强分析和改进，开展随销技能培训，通过培训机制的完善，快速将一线装维人员打造成智慧家庭工程师，实现HDICT随销+交付一体化能力。1-3月随销累计发展各类业务44310单，全年指标完成率31.1%，超进度完成省公司要求，全省第四。HDICT随销发展收入完成了公司一季度销售目标，全省第二。
开弓没有回头箭，反腐没有休止符。泰州分公司将以反腐倡廉教育月活动为契机，进一步加强嵌入式风险防控机制建设，不断增强干部员工廉洁守业意识和拒腐防变能力，始终以零容忍的定力，一刻不停地推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸，为泰州分公司高质量发展高价值经营提供坚强的政治保障。
