今年6月是第21个全国“安全生产月”，泰州分公司在积极落实上级部署要求的同时，紧扣“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，把“安全生产月”各项活动与安全责任落实、安全生产基础管理、宣传教育等工作相结合，切实把安全责任扛在肩上，进一步树牢安全意识，筑牢安全之基。
一、理念指引，矢志遵循安全“总基调”
安全生产人人都是主角，没有旁观者。6月，泰州分公司领导班子召开安全生产月工作部署会，传达了上级文件精神，对2022年安全生产月工作进行了全面部署。会议要求分公司全体要以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导，认真学习贯彻“安全生产十大定律”，牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识。
二、深入学习，当好安全生产“责任人”
为落实培养员工树立红线意识和底线思维，“安全生产月”活动期间，泰州分公司广泛开展员工的安全知识普及和教育工作。一是号召全体员工登陆“中移网大”APP“安全生产管理学习专区”版块进行个人自学；二是通过组织学习江苏铁通“以遵章守纪为荣、以违规违章为耻”安全生产文化，进一步充实安全文化的内涵；三是组织分公司员工学习消防安全、交通安全等事故案例，通过无情的事故案例起到警示作用，在员工心中警钟长鸣；四是组织干部职工开展“安全事故教育人人谈”活动，以发生在各兄弟单位的事故案例作为典型材料，组织进行讨论，通过分析违章违规人员的违章起因和侥幸心里，同时列出清单，算出违章造成的损失和经济考核帐，用鲜活的安全事例敲响干部员工的安全警钟，有效增强了干部的执行力和员工主动按章作业的安全意识。
三、消防演练，试点种好安全“实验田”
“安全生产月”期间，为进一步提高全员消防安全意识，掌握防火灭火、逃生自救能力，泰州分公司组织开展了消防演练和防汛应急演练。通过现场消防演练，进一步提高了全体员工对火灾事故处理的能力，同时提高了防汛应急处理能力，锻炼了员工消防安全实战能力，提高了事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
四、监督检查，打好安全防控“攻坚战”
泰州分公司坚持领导班子带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点。安全生产小组由总经理牵头，各部门、中心经理协助，全面量化日常安全管理管控与检查工作，对各自管辖区域内的场所进行拉网式常规检查，查隐患、抓整改，不留死角，强化责任担当，建立长效安全责任机制。班子成员带头每月不低于3次安全检查，部门包保中心每月不低于3次安全检查，中心经理正副职每周不低于2次早交班，3次现场检查，各中心安全员每周5次早交班5次现场检查！通过常态化监督检查，加大安全隐患排查力度，不断完善薄弱环节，消除安全风险隐患，切实推动安全生产工作的常态化、规范化和制度化，确保安全生产形势稳定向好。
只有安全上万无一失，才能避免一失万无。下一步，泰州分公司将以此次“安全生产月”活动为契机，持续围绕落实第一责任人责任，进一步完善安全生产责任链条，时刻保持枕戈待旦的警觉，常态化把能力建设和制度建设作为安全生产的重中之重，做到警钟长鸣，在监管上常抓不懈，为泰州分公司全年生产任务的顺利完成保驾护航。
