为增强员工心理保健意识,疏导缓解员工心理压力,营造企业和谐发展氛围,东营联通工会创新职工关爱机制,加强员工关心关爱,开展专业心理服务,提高员工的身心健康水平和工作生活的幸福指数。
9月27日,在第三届心理健康宣传月活动之际,东营联通工会邀请二级心理咨询师、东营市总工会“职工心理健康人才库”专家讲师韩中敏为大家带来了以《探索生命价值》为主题的桌游活动。这是以桌游为载体的心理技术,通过心理咨询师引导员工表达及认识自己的内心世界。
由员工自愿组队,打破传统心理咨询以访谈为主的固定模式,通过破解盲区--发现崭新的自己;穿越迷雾--发现未知的自己;感受分享--发现更好的自己等环节的互动游戏,倾听心灵心声、认识欣赏生命、感恩生活、善待他人、悦纳自我等美好感受。让员工放松心情,释放情绪,满足自我,也打开了员工的内心世界,缓解压力,更是增添了同事间的沟通和信任。
东营联通工会把员工心理健康服务作为服务员工的重要举措抓紧抓实,积极开展员工心理健康知识宣传和心理关爱服务活动,组织心理健康测评、心理知识竞赛,通过开展晨会互动游戏、趣味工间等心理健康活动,营造良好的人文关怀氛围,让员工生活上有关爱,心理上有疏导,工作上有奔头,社会上受尊重,以积极向上的精神状态为公司高质量发展贡献自己的力量。