去年以来，天津联通党委结合集团公司“1﹢9﹢3”新战略落地实施和公司“1﹢6﹢ 9”重点工作，紧紧把握“一条主线”即“将党建工作打造成为推动天津联通高质量发展的原动力和核心竞争力”，强化“两个必须”即“抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领”，用好“三个载体”即“党建共建、特色党日、结对帮扶活动”，通过“三管齐下”，积极探索推进党建工作与中心工作深度融合的新模式新举措。
构筑党建共建立体工作网
紧紧围绕“资源共享、优势互补、注重实效、共同提高”的准则，天津联通各基层党组织联合社区、村镇、企业、友商等广泛开展党建共建活动，赋能企业发展。
共建“联通社区”。各基层党支部与2200个社区常态化开展银发无忧智慧助老、协助社区创文创卫等活动。共建“联通村镇”。11个涉农区分公司党委联合当地政府，依托联通5G网络等优势，为乡村治理插上“智慧的翅膀”。共建“联通企业”。公司与中煤（天津）地下智能研究院等100余家重要客户单位开展党建共建，同时大力拓展双方在大数据应用及信息安全创新等领域的合作空间。共建“联通友商”。公司与移动、电信等五家信息通信央企共同搭建党建共建平台，保持常态化沟通，共同促进行业价值提升。共建“联通生态伙伴”。
打造特色党日创新党建形式
去年以来，天津联通党委牢牢把握“党建﹢创新”的工作主题，指导各基层党组织紧密结合所在单位生产经营重点工作，积极开展“党建﹢N”特色党日活动。
融通理论学习，公司党委开展“党建﹢重温红色历史”特色党日活动，组织党员接受爱国主义教育和革命精神的洗礼；彰显央企担当，坚决贯彻落实乡村振兴战略，多个分公司涉农党支部深入定点帮扶村开展“党建﹢数村营销”特色党日活动，党支部书记带队走访村委会和帮扶企业，对帮扶村进行“地毯式”摸排调研，既保证帮扶精准有力又有效发掘商机；聚焦重点市场，河北、河西等分公司市场侧党支部开展“党建﹢沿街市场攻坚”特色党日活动，组织党员利用休息时间对辖区内的沿街商铺逐一走访，全力提升用户价值及市场占有率。
形成结对帮扶协同驱动力
为有效转作风，拉近本部各党支部与一线、党员与群众、党建与中心工作的距离，公司直属党委14个党支部与各区分公司18个综合网格党支部结成对子，深入了解一线经营情况。
针对重点难点问题，制定阶段性和全年提升目标，帮助基层单位解决实际问题，打通堵点、解决痛点。市场部党支部与河东分公司八经路网格结对开展反诈宣传志愿服务，帮助群众提高安全防范意识。纪委党支部与大港分公司网格第一党支部开展以“科技创新一起向未来”为主题的业务宣传活动，普及推广千兆网络知识，扩大联通品牌影响力。当前，公司已经形成了一套“瞄准目标问题—结对开展活动—总结验收成果”的成熟工作机制。
百舸争流，奋楫者先。天津联通将继续紧密围绕集团公司“1﹢9﹢3”新战略，坚持公司党委提出的“两个必须”，在基层党建上出实招、出新招，赋能企业高质量发展。 （庞新月）