会中深刻剖析。会中，班子成员先后围绕发言提纲，认真总结和剖析了个人在学习、生活和工作中存在的不足，特别是对去年征求意见落实整改情况进行了认真汇报，成员间聚焦组织生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过开展深刻的批评与自我批评，把存在的问题找准了、把分析的原因说透了，使这次组织生活会达到预期效果。
省分督导组张总对这次组织生活会给予肯定和点评：三门峡分公司召开这次组织生活会开的“扎实、深入、坦诚”圆满成功，达到了预期目的。希望三门峡分公司通过这次组织生活会进一步营造民主和谐的政治生态环境，凝心聚力、为分公司经营发展和再创辉煌！
会后落实整改。对这次组织生活会前征求的意见和建议，分公司党支部及班子成员制定整改措施，列出整改清单，认真制定完善的落实整改措施，逐条落实整改。党支部书记、总经理李红光代表班子做表态发言：这次组织生活会上大家度能够敞开心扉，勇于开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、共同提高、推动工作的目的，在此，让我们向参加今天组织生活会省分督导组对分公司的指导和帮助表示衷心的感谢！李总在发言中强调：一是抓好学习巩固。要做学习党的二十大会议精神的带头人。要把学习党的二十大作为今后一个时期的重要任务，带领全体党员和广大员工，通过学习不断增强党性观念、增强四个意识；通过学习快速转化成班子的凝聚力，快速转化成员工的工作动力；二是要抓好问题整改。特别是对党员群众反映强烈的突出问题，要集中力量开展整治，进一步加强领导班子建设，健全完善相关制度，严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，防止形式主义、官僚主义；三是抓好成果转化。紧密围绕“力量大厦”战略部署，锚定“十四五”发展方向，全面落实条线工作会议精神，奋力实现“12784”年度目标，推动高质量可持续发展，为河南移动“创一流”“站排头”贡献三门峡力量。