“党的十八大以来，我国信息通信业实现了从3G突破、4G同步到5G引领的跨越式发展，这一过程中，共建共享是一条重要经验。”近日，第十四届全国人大代表，中国铁塔股份有限公司党委书记、董事长张志勇做客“对话新国企·扬帆开新局”系列融媒体访谈时表示，中国铁塔作为信息化领域的通信基础设施综合服务提供商，将全力服务支撑网络强国建设、全力服务支撑数字中国建设、全力服务支撑“双碳”目标实现。
中国铁塔在中国式现代化进程中将发挥怎样的作用，如何提高核心竞争力、增强核心功能，加快推进高质量发展？
两项“共享”建议体现民生 “温度”
在进一步加快5G新建布局的要求下，未来的5G建设任务事关重大。到“十四五”末，5G基站建设规模将达到350万座。
谈及如何使广泛分布的5G基站发挥最大价值时，作为全国人大代表，张志勇建议，一是要变“社会塔”为“通信塔”，加强跨行业衔接协同，推动社会上已有的杆塔资源来进行通信设施建设。二是盘活存量站址资源价值，把“点多面广、站高望远、配套齐全”的资源优势用好，变“通信塔”为“数字塔”，变“通信机房”为“数据机房”。三是将通信基站纳入国土空间规划，提升站址稳定性，确保整个网络覆盖质量。“就像水、电一样，与市政规划衔接起来，形成国土空间规划‘一张图’，节省建设成本，提升建设速度。”张志勇说。
与此同时，中国铁塔依托210万站址资源、能源设施，已在280多个城市部署换电网点5.7万个，每天为90万外卖骑手、快递小哥提供超200万次换电服务，还部署了140多万个充电桩，给900多万用户提供充电服务。张志勇说：“近几年的实践中，我深深感受到，解决好电动车用户群体的充电问题非常重要。”
如何大力推进电动自行车智能充换电基础设施建设和运营？
张志勇建议，一是参照电动汽车充电设施，进一步把电动自行车充电桩纳入“新基建”范畴，提供政策支持。二是完善相关的法律法规，出台智能充换电基础设施规划，推进标准化建设，保障充换电安全。三是把智能充换电设施纳入城市基础设施建设范畴。
以服务信息化助力中国式现代化
“中国式现代化是工业化、信息化、城镇化、农业现代化等任务叠加发展的‘并联式’、赶超式过程。‘四化’叠加发展，处处离不开国有企业，国有企业既是战略支撑力量，也是具体实施力量。”张志勇表示，作为信息化领域的通信基础设施综合服务提供商，中国铁塔深感任务重大、使命光荣。
中国铁塔是党的十八大后成立的新央企，成立9年来，助力我国快速建成了全球规模最大、质量最好的移动宽带网络。截至目前，中国铁塔已累计建设通信基站超360万个，其中5G基站超180万个。张志勇表示，未来将聚焦5G“广覆盖、深覆盖”需求，建设高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施，全力服务支撑网络强国建设。
与此同时，中国铁塔已将超20万座“通信塔”变成了“数字塔”，通过“铁塔+5G+AI”，为农业、林草、环保、水利、应急、地震等40多个行业装上了“千里眼”“顺风耳”“智慧脑”。“我们和国家林草局合作，利用5万个铁塔站址部署相关的应用和设备，监控了47万平方公里的林区，为全国超过1/5的森林面积提供全天候巡航和实时火情预警服务。和水利部门合作，利用沿长江流域近万个站址，为流域内310多个区县提供渔政执法监管服务，助力‘十年禁捕’。”张志勇表示，未来将努力使“通信塔”成为中高点位物联网的系统集成体，成为万物互联时代的重要基础设施，赋能千行百业，在数字中国建设中发挥更大的作用。
中国铁塔还依托210万站址资源、能源设施，向社会提供充电、换电、备电、保电以及梯次电池利用等新能源服务。张志勇表示，未来将围绕新能源出行服务、电力保障服务、综合能源服务三个方面，为大众提供绿色、便捷、智慧的新能源服务，为绿色低碳发展做出应有贡献，助力人与自然和谐共生。
持续深化改革提高企业核心竞争力
企业强则国家强，企业兴则国家兴。张志勇表示，中国铁塔作为改革的产物，要“锚定一个目标、抓好三个关键”，进一步深化国企改革，提高核心竞争力，增强服务支撑国家战略的功能。
“锚定一个目标”，就是要加快建设世界一流企业。必须要围绕“产品卓越、品牌卓著、创新领先，治理现代”的要求，加快世界一流企业建设。
“抓好三个关键”，其一是科技兴企。张志勇介绍，中国铁塔要进一步加大对智能运维、边缘算力网络、视频AI算法、安全解决方案、6G、中高点位物联网、能源互联网等关键核心技术研发攻关，增强公司在重点领域的自主可控能力和原始创新能力。
其二是人才强企。打造好三支队伍：一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的经营管理人才队伍；一支爱岗敬业、结构合理、素质优良、具有核心竞争力的复合型专业人才队伍；一支掌握关键核心技术，能够站在行业前沿、引领技术创新的科技人才队伍。
其三是深化改革。进一步完善中国特色现代企业制度、完善市场化经营机制、增强企业活力动力，落实好新一轮国企改革深化提升行动的相关要求，通过补短板、强弱项，固底板、扬优势，持续激发组织的活力动力。
