濮阳分公司完成一季度县区中心全覆盖薪酬检查

按照常态化开展县区中心薪酬分配检查工作要求，濮阳分公司薪酬检查小组到县区中心通过现场发放调查问卷、查看薪酬分配资料、个别谈话等方式，对中心薪酬分配工作进行评估检查。

截至3月24日，薪酬小组完成7个县区中心薪酬检查。下一步，市分薪酬小组将继续坚持问题导向，将中心二次绩效分配和特殊激励作为重点。县区自施工项目劳务分配，一并纳入薪酬检查范围。