近日，宿迁移动网管中心荣获“2022年度全国青年安全生产示范岗”荣誉称号，是宿迁市全行业唯一获奖单位。宿迁移动网管中心主要负责移动4/5G网络、有线宽带、政企专网等通信基础设施的维护工作，是网络运行维护及应急调度的中枢，为宿迁300多万用户群众提供高质量网络服务，为地方社会经济蓬勃发展注入强劲动能。
基础牢，念好责任“紧箍咒”。宿迁移动从组织机制、责任压实、过程管控三方面，夯实安全管理基础，建立市、县、合作方三级监控调度体系，实现对工程抢修现场、隐患整治及看护现场远程实时调度监控，推进安全生产管理信息化水平，开展安全隐患大起底大排查大整治，整治完成后，宽带网络满意度提升3.6%；传输故障率下降18%。
基础牢，筑牢意识“防火墙”。宿迁移动通过举办主题团日、青年理论学习小组等形式，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年；深入实施青年精神素养提升工程，引导青年“自画像”式深刻剖析反思，立足网络运维工作实际，勇担青春使命。开展安全生产法律规章进班组、进岗位活动，建立“事故和典型问题库”，编制分场景安全教育要点培训材料。认真学习安全“工作十法”及“千企走千岗”先进经验，推进先进经验在宿迁移动网络运维领域落地生花。借助营业厅和新媒体平台，多渠道、多角度、多方式进行反诈常识、防诈骗案例和普法宣传，2022年发放宣传单页16余万册，新媒体宣传触点120余万，发送公益短信2600万条，切实保障广大群众的合法权益。
手段新，握紧技能“金钥匙”。与江苏省淮海技师学院联合建设通信运营服务校企实训基地，常态化开展安全生产知识培训，定期组织技能岗位练兵，团队在移动集团公司组织的大比武获得团体二等奖，江苏赋能建功一等奖，最佳APP奖等累计20余个奖项。对外，开展警企合作，强化网络信息安全管控，严格落实公安部“断卡”行动工作要求，通过“技防+人防”双管齐下，当年自主研判处置异常号码16万例，拦截诈骗骚扰电话320余万次，涉诈短信150余万次；配合公安机关打掉“猫池”窝点9处。此外，应用大数据及AI攻关，开发AI原子能力系统，远程自主识别高危操作，推进隐患整治过程、工程验收、故障抢修的智能化管理水平。开展安全生产创新攻坚活动，分光器卡槽固定法，获得国家发明专利，可节约成本530万元，成员累计获得省市级以上荣誉60余项。
氛围好，绘好先锋“文化墙”。坚持“安全生产，青年先行”，牢固树立“安全生产人人都是主角，没有旁观者”的意识，强化班组建设，将当好安全生产先锋的理念内化于心、外化于行。开展先锋模范评选，班组内设置安全专员，按月评估安全生产履职情况，评比安全生产先锋岗。加强使命教育，始终坚持“为人民服务”理念，加入宿迁市消防应急总队，在网络保障中经受住使命考验，团队成员圆满完成电梯、地下室等民生工程的网络覆盖，解决特殊封闭场景通信需求，为人民群众生活提供安全和便利。积极响应国务院批复、国家发改委印发《江苏沿海地区发展规划（2021—2025年）》中关于“加快沿海新一代信息基础设施建设”的要求，凭着敢闯敢试、敢为人先的干劲，在宿迁海事部门协助下，突破技术与地域限制，通过3轮测试优化，实现“两湖一河”（骆马湖、洪泽湖及大运河）5G全覆盖，为水上个人用户及公共执法提供高质量网络保障。
安全，是企业高质量发展的生命线，青年，是企业高质量发展的生力军。下一步，宿迁移动将以提升安全技能水平、强化安全监督管理为目标，充分发挥青安岗“前沿哨兵”作用，强化行业安全意识，加强规范安全行为，着力为群众打造更加安全稳固的移动网络。