2024年，昌邑分公司党总支全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，以高质量党建，引领、保障高质量发展，确保党的二十大及二十届三中全会精神和党纪学习教育成果落地生根。
公司党总支对学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神做出全面部署，制定了内容详实的落地方案和重点工作清单，紧扣中心工作和重点任务，设立党员示范岗、党员责任区，开展承诺、践诺，组织党员在重点项目、重点工作中发挥党员先锋带头作用。严格执行“三必访、四必问、五必谈”工作机制，党总支书记及班子成员，主动担当、积极作为，走访慰问职工12人，谈心谈话20人，开展总经理接待日活动4次，帮助员工解决实际问题5件，激发了员工活力，调动了员工劳动生产积极性，党支部成为贯彻新战略的坚强战斗堡垒。
全体员工发扬“铁脚板”精神，荣辱与共，走出去，带上来，组织党员干部走进基层、走进社区、走进渠道、走进客户、走进一线，协助一线开展了助销、维护事项，在本职工作岗位上“亮身份、亮目标、亮业绩、比贡献”，发挥党员的先锋模范作用带头攻坚克难，同时协助基层单元查找发展短板、共同破解发展难题。涌现出了营销战线的排头兵孙海娜同志、政企战线的攻坚标兵王向英同志。班子成员更是发挥“白+黑，五+二”、抓铁有痕、踏石留印的工作作风，踏实稳固政府客情关系，在集团、省、市公司的全力支持下，全员一条心，共跳一根绳，紧盯既定目标务，深入抓、具体抓。
认真落实党组织书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”，推进全面从严治党向基层延伸。 严格执行党的组织制度、生活制度和工作制度、“三会一课”等制度。利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等方式开展党员干部学习教育，培养创新理念。
2024年，召开全体党员大会5次、召开总支部委员会12次、书记、委员讲党课4次，坚持把党的二十大及二十届三中全会精神学习成果体现到企业发展各方面，落实到员工成长的全过程，通过教育增强了党员干部“四个意识”，切实在思想上、政治上、行动上同党中央始终保持高度一致，确保上级党委的决策部署在昌邑分公司有效落地执行。
下步，昌邑分公司党总支切实将党的政治优势转化为企业发展优势和核心竞争力，努力打造一支本领过硬、素质过强的党员队伍，真正把基层党组织建设成为推动高质量发展的战斗堡垒。